考虑跳槽的设计师们，求职简历准备好了吗？

高质量简历不仅能达到设计师的最高水平，还能富有创意、引人注目，在众多竞争者中脱颖而出。在设计上，除了美观、简历的功能、结构外，还需要反映功能价值。听起来难度不小。

事实上，仔细分析丹尼尔设计师的简历作品，就会发现有一种方法可以一眼打动面试官的高级简历。

1.塑造个人形象

自我营销，塑造自我形象对设计师来说绝对重要。因为你是专业设计师，简历是个人形象，所以第一步要塑造好个人形象。这样才能在面试时有说服力。

设计属于自己的标志和名片，与简历风格相协调。这个系列的设计都是设计师最直接的形象模型。

甚至可以干脆制作完整的个人品牌VI或精美的个人手册。

像 这样的简历会告诉面试官：“我是专业的。”

这是

2. 凸显职业个性

包装设计师的简历，将个人信息、经历、专业能力等制作成了包装盒。用最直接的方法告诉面试官：“我是包装设计师。这是我的工作和我的作品。也是我的简历。”说。

有个性的简历一出来，再冷的面试官也会引人注目！

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如果你是包装设计师，简历的材质也可以考虑不用纸质。布艺简历，是不是很酷？不过，无论用何种材质，简历必须与你的职业密切相关。否则，面试官会认为你是一个“卖弄者”。

3.搞点儿创意

围绕自己的职业、作品，也可以考虑搞出一些创意形式的简历。这是一份有着“绝密档案”外观的简历，精致又特别。设计师如此花心思的制作简历，工作能力自然也差不了。

另一份是一组动手动脑、变化多端的设计师创意大礼包。虽说过于复杂，有哗众取宠的嫌疑，但面试官首先是会肯定你专业能力的。

况且，面试气氛本就紧张，有趣的简历一出现，还能起到调节气愤的作用。

4.设计中兼顾引导

简历，无论设计成什么样子。千万不要忘记，简历的目的是要让面试官快速认可你，并帮助你顺利拿到offer。所以，制作简历设计，除了设计感，还要兼顾引导阅读、突出重点的功能。

这份简历的设计极具引导性，它告诉面试官，“请跟随红线阅读”。不要小瞧这个简单的设计，它考虑到面试官的感受。如此安排，既可以帮助面试官顺畅的看完简历，而且面试官还会对你留下良好的印象。

最想让面试官关注的内容。这时的场景可以理解为：面试官是用户，简历是产品，用户体验感极佳的产品，必定更受欢迎。

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如前所述，求职简历，既要有创意和设计感，也要具备功能性。这些既是对面试过程的重视，也是对自己职业实力的一次专业且郑重的大汇报。

当面试官接到了一份赏心悦目、体验极好的简历，并通过这份简历将设计师的能力与价值统统看入眼里。那份令你朝思暮想的Offer Letter，岂不是触手可及了？

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