工程部的那位技术骨干走了都两周了，今天我才知道，离职原因是因为在办公室里吃早餐。

印象中，小伙相貌不俗，高高大大，穿着也很时尚，看上去挺清爽的一人。

不过，每日早晨，手里提拎着的一大包餐食确实有点影响形象。

但是，也没办法呀。

家里离得远，坐厂车他是始发站，又是单身狗，每天6:30就得出门，早餐只能在外面买着打发了。

所以，自从这位技术骨干入职以来，帅小伙每日的早餐享受成为工程部办公室的一道风景。

其实，偶尔有同事带着早点来单位，我们也没觉着什么，一是因为不少人都很自觉地到茶水间解决掉，而另一小部分人（多数为女生）会在自己座位上默默的很矜持的快速解决。

只有他，用早餐跟别人确实不一样。

他喜欢有汤水的，外带的早餐经常会是一大碗红通通的牛肉面，即使汤汁胀面后，面都糊掉了，他还能吸啜得津津有味。

另一个就是他好像特别爱吃生煎包，而且还是韭菜味的，这就有点恐怖了，每当他一开吃，整个技术部办公室的人都会跟着他一起享受那个味道。

幸好，工程部办公室是个独立空间，跟外面敞开式的职能大办公场所是分开的。可能也正是这个原因，技术骨干认为躲在独立办公室内吃早餐，无伤大雅，又能兼顾味蕾的体验， 所以每日的早餐享用很有些肆无忌惮。

早餐用的是挺欢，结果也是很到位，好一阵子没见着他，一问，才知道被人事部劝离了。

其实听说，帅小伙技术能力相当不错的，项目上手很快，头脑也机灵，在团队里属于骨干力量，准备从技术向管理岗位重点培养。

再听说，对于他吃早餐，其实同在一个办公室里的工程部同事倒也不甚在意，早上也就耽误个十来分钟，也理解现在漂在外面的年青人打工不易。

关键是他的这副吃相得罪的是工程部领导。

这位领导才来不久，素以严肃著称，平时不苟言笑，不仅对自己要求严格，对下属管理也是高标准。

他们领导办公室都是小单间，小伙吃早餐其实根本影响不到他。

想来小伙的行为举止应该是违背了他的日常行为准则，说白了就是碍着他的眼、惹着他不喜啦。

职场里，有时候就这么奇怪。领导一旦看你不顺眼，不管你做什么事、怎么表现，他都不会满意。

估计实在是他跟领导不对盘，领导和谐不了。在技术骨干协助的一个项目结束后，人事部就直接跟小伙摊牌，找了些工作上的理由搪塞着劝其自离，连提醒他早餐注意的话都没说上一句。

估计这位技术骨干走得也很纳闷，根本不晓得自己的这次职业生涯是被一顿早餐所断送。

@birdfly瞰社会感悟：

1、职场内，保持一定的敏感度，言谈举止要注意分寸与小节。

个人的行为举止,是社交中的无声语言,是人格、品质、情趣、素养、精神世界和生活习惯的外在表现。

职场内不要以为欲成大事就可以不拘小节，不要以为对别人不造成困扰就可以随随便便。

学会察言观色，学会谨言慎行，注重细节，让人逮不着把柄，捉不到错处，同时也能锻炼自己严谨密实的做事风格，提升自我管理自律的作风。

如果这位技术骨干能早点悟到职场的这些规则，就不会落到如此惨淡的走人下场。

2、上位者严于律己，但也需宽厚待人

这件事情，工程部领导也有一定局限性。高标准严要求没有错，但是对待下属，作为领导还要以批评指正提携为主。

在这里，工程部领导竟以个人喜恶决定他人的去留，实在是太官僚。

格局小，岂能容人？也难怪一个很有培养潜力的技术骨干就这样被拱手送给了别家。

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