如果您想离职，还想获得经济补偿金，那么您一定要清楚，被迫解除劳动关系通知书是如何写\如何用的?才能有效地帮助我们，获得经济补偿金。

第一点呢，被迫解除劳动关系通知书怎么写呢？您一定要在里边写清楚您的姓名、公司的名称、

您是什么时间入职的岗位，最重要的就是要写清楚被迫解除劳动关系的理由，如果这个理由您不会写，您可以参照劳动法第三十八条的规定。不及时缴纳社保 拖欠工资，没有提供劳动条件等这些都可以作为理由之一。

但是呢我要提醒大家，没有签订劳动合同，这个理由是不能够形成被迫解除劳动关系的理由的。

第二，这个通知书我们要写两份，一份留给自己，一份给到公司。而且这两份当中都必须要签名，写上日期，按上手印，写清楚邮寄给谁。两份的中间也要按上手印。

第三，我们的邮寄方式，最好是选择EMS(邮政特快专递服务)。因为EMS是有记录的，就算公司最终把原件退回，您一定要保留好退回的原件，不要拆封。

第四呢，我们在邮寄的单面上，一定要写清楚邮寄给谁，一定要写清楚某某人因为什么原因，跟公司提出来被迫解除劳动关系这样的字样。

第五 我们邮寄的过程呢要全程记录下来，保存好原始的记录视频，这样才能够有证据帮助我们获得经济补偿金。

最后呢我再提醒大家，这个被迫解除劳动关系通知书一旦寄出，就等于你已经告知公司，我已经跟你解除劳动关系了，所以千万不要回去上班。除非公司已经认可了解除劳动关系的事实，并且已经支付了经济补偿金，我们才回公司办理交接手续。

所以呢我们一定要清楚被迫解除劳动关系通知书，是如何写？如何用？在关键的时刻呢让自己变被动为主动，最大地保护自己的合法权益。

我是言律网的徐欣，如果您觉得这条视频对您有帮助，请点赞、收藏、转发，或者评论区留言给我。