应该怎么写自己的求职简历？青年学生毕业后离开学校进入社会，都将面临现实问题，即找工作的问题。找一份比较中意的工作不容易。如果有面试或复试的机会，获得进入工作岗位的机会，在以后的职业生涯中也能起到潜移默化的积极作用，那么制作专门为自己制作的简历就显得尤为重要。你想有一份好工作吗？你想有高薪的工作吗？你想有成功的事业吗？

如何写简历

一、简历的基本概念

简历是求职者发给招聘机关的简要介绍。包括自己的基本信息，包括姓名、性别、年龄、民族、国籍、政治面貌、学历、联系方式等。自我评价、工作经验、学习经验、离职原因及本人对此事的简要了解。最近一般通过网络找工作，所以好的简历对获得面试机会至关重要。

二、主要内容

一般来说，简历应该包括四个部分。

第一部分是个人的基本情况。要列出自己的姓名、性别、年龄、出生地、政治面貌、学校、系列和专业、婚姻状况、健康状况、身高、爱好和爱好、家庭地址、电话号码等。

第二部分是学历情况。要写明在某某学校、某某专业或学科学习的时间段、开始和结束的时间段、学过的主要课程和学业成绩、在学校和班级担任的职务、在校期间获得的各种奖励和荣誉。

第三部分是职业履历。如果有工作经验，最好先列出最近的资料，然后详细说明过去的工作单位、日期、职位、职务的性质。

第四部分是求职意向。求职目标或个人期待的工作岗位表明，通过求职可以获得什么样的职业、职位、奋斗目标，可以与个人特长等一起使用。

三、准备原则

要想写出优秀的简历，必须掌握以下原则。

第一，要有重点。一位招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。别忘了雇主正在寻找适合某个特定职位的人。这个人将成为数百名申请者中最合适的人。

第二，把简历看作广告，推销自己。最成功的广告必须简短、有号召力，并能多次重复重要信息。简历要限制在一页，个人情况介绍不要以段落形式出现，要尽可能使用动作短语，使语言更加生动有力。在简历页面顶部写一种概括的语言，陈述求职中最大的优点，然后在个人介绍中以经历和成绩的形式叙述这些优点。

第三，要陈述有利的信息。争取成功的机会是避免在简历阶段被拒绝。

写简历时要强调工作目标和重点，语言短，多用动词，避免可能被淘汰的不相关信息。如果得到面试许可，就要知道简历完成了它的使命。

四、格式编制

常用的简历格式有两种。一种是按时间顺序列出自己学习、工作、训练方面经验的纯方法。

另一种是用逆序法将最近的简历写在简历前面，这种简历写法受到人力资源工作者的喜爱。毕竟时间有限，所以要在15秒左右确认一个人是否值得进一步接触。

五、使用类型

1.时间型简历：强调求职者的工作经历。大部分应届毕业生没有工作过，工作经历也不能说，所以这种类型的简历不适合毕业生。

2.功能型简历：强调求职者的能力和特长，不重视工作经历，因此是毕业生理想的简历类型。

3.专业型简历：强调更适合求职者的专业、技术技能和毕业生。特别是，申请对技术水平和专业能力要求较高的职位是最合适的。

4.绩效型简历：强调求职者在前一份工作中取得了什么样的成果、成果，对于没有工作经验的应届毕业生来说，这种类型不合适。

5.创意简历：这种类型的简历强调与众不同的个性和新颖，旨在表达求职者的创造力和想象力。这种类型的简历不是适用于所有人的，而是从事广告策划、文案、美术设计、方向性研究的R & amp适合d职员等。

六、关键点

1.要仔细检查已经写好的简历，不能有错别字、语法、标点符号等低级错误。最好让文笔好的朋友审查一下。因为别人比自己更容易检查错误。

2.简历最好用A4标准复写纸打印。字体最好使用常用的宋体或楷体。尽量不要使用华丽的艺术字体和彩色文字，排版要简洁明快，不能显示新的差异，不能像广告一样增加。当然，如果申请排版工作的话除外。

3.请记住，你的简历必须强调要点。那不是你的个人自传。与你申请的工作无关的工作尽量不要写，你申请的工作不能缺少有意义的经验和经验。

4.简历要保证招聘者能在30秒内判断你的价值，决定是否聘用。

5.你的简历越短越好。因为招聘者没有时间或不想花太多时间阅读冗长空洞的简历。最好在一页内完成，一般不要超过两页。

6.请记住，不要把你的简历只发给你申请的公司，附上简短的应征书会提高公司对你的好感。否则成功的概率会大大降低。

7.简历中提到的东西要尽可能多地提供

8.一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。 最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

9.不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

10.要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

11.最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。

12.你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13.在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14.遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简洁而又不简单的语言。

七、注意事项

（一）个人简历的基本内容

1.个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。

2.学业有关内容：毕业学校、专业、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程。

3.本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4.荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。

5.求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6.附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。

（二）个人简历的写作标准

1.整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2.简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3.准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4.通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5.诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。

（三）突出个性展现风采

每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇一律，在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意，无法做到“与众不同”，就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。

第一原则：要有重点

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二原则：把简历看作一份广告——推销自己

最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语，使语言鲜活有力。

第三原则：陈述有利信息，争取成功机会

招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中不要有其它无关信息，以免影响招聘者的看法。

（四）画龙点睛做小结

这其实是很重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。很少有应聘者写上这几句话，但用人单位却认为这是引起注意的好办法。

（五）其他要点

个人简历的写法及应注意的问题

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

1.个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等。；

2.学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。

3.本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况。

4.所获荣誉：三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等。

5.本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

八、细节问题

个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

1.个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

2.个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

3.一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

4.不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。