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〈交完辞职报告年假怎么办〉交了辞职报告后哪天休年假比较好!

时间:2023-05-04 13:29:57 阅读: 评论: 作者:佚名

在工作中我们会遇到很多情况,一般进公司时合同上都有规定员工每年有几天年假,今天我们聊一聊对于离职后还有年假没休怎么处理的问题。

员工离职时还有年假没休可以直接转换成工资给你的,当然这个工资有可能是平均工资也有可能是保底工资,这个就看你怎么和公司沟通了。

如果你是主动离职的话就直接找公司商量就行,一般都会同意,只不过给多少就不一定了,原则上是按照规定来,但有时候出于各种原因给的也不一样。

如果你是得罪领导后觉得不好意思继续待在公司的也一样,你只是得罪个别上级,又没有得罪所有领导,应该也是可以商量的,只要你得罪的领导别小心眼。

还有就是被开除的,这里不谈开除原因,这种要么公司直接按照合同来,已经全部算进补偿里了。要么就需要你申请劳动仲裁,别小看这个单位,一般公司都不想走到这一步。

该是我们的就不要不好意思要,不是我们的坚决不拿。必要的时候应该拿起法律武器保护自己的合法权益,要相信法律,法律是最公正的!

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