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『副科级辞职报告』副科级干部辞职的程序

时间:2023-05-01 06:18:53 阅读: 评论: 作者:佚名

提了副科,感觉家就像客栈,我每天总是焦虑。

85后,女,县组织部工作6年,今年刚提拔为离城60多公里的乡镇组宣员,晋升副科的喜悦还没有持续1个月,就感觉原来的生活状态被打乱了。

原来在县城工作,一个普通组工干部,工作虽然每天也挺忙的、也加班,但不用考虑太多事,干好自己的一小块工作就行了,而且还有分管科长把关。

家呢,离单位不远,离孩子学校也不远,下班时间基本不用去想工作的事儿,生活工作都不影响。 现在到了这么远的乡镇做组织委员,几乎是2、3天才回一次家,感觉家成了客栈。乡镇工作繁多,我除了包村包片,还得搞文字材料,工作没完没了,总是有许多事等着做,回家也不得不想工作。

我自己呢,为人比较内向,以前在组织部就是闷头干事,不是很喜欢和人主动打交道,也不怎么会让下面的人分担事。乡镇其他副镇长都有具体分管站所可以安排工作、分担工作,我呢,组宣员,对口的就是党政办,办公室3个人,我安排工作,一个说书记让做这事呢,一个说正在干乡镇长安顿的事,另一个稍微接点活儿,基本我要干70%以上的工作。

现在许多事都自己干,感觉明显精力不足,晚上值班也做不完,也做的不是太好,会上经常被乡镇书记指点该怎么干,搞得我神经兮兮,总是很焦虑的样子。

现在的想法呢,我很想跟组织部老领导打报告,辞去这个乡镇副科职务,让我还回到一般干部,回到组织部。可又想想,才来不到1个月,又是组织部推荐下来的干部,这么做不丢脸吗?而且身边人怎么看?

晚上夜深人静的时候,越想越觉得不如直接辞职算了,但又舍不得这份工作,30多岁,其他的也不会干,总不能去端盘洗碗,或者一辈子在家呆着吧。

想做回以前的自己,也想有一份稳定的工作,还想照顾好家庭,孩子还小,晚上乡镇值班都会梦到孩子。可现在,为了得到副科实职,几乎生活都乱了,感觉自己被抛弃了,越想越焦虑,到底怎么办才好?难道这就是晋升的代价?(同事口述)

我们先聊聊,县直机关和乡镇工作的差别

体制内工作,每个单位,每个部门,每个岗位都有自己的规则,不管是明是暗,第一步学会它。县直机关和乡镇的工作,最明显的区别就是条块之分。机关工作是线条性、职能化,从单位名称就可以看出来;乡镇工作是区块化,上面千条线,都要到乡镇来协调、推动、落实。 这方面,相信经历过的都深有体会。

从个人来看,乡镇工作更锻炼人,当然这都是在压力与付出下成长起来的。 县直单位呢,也有繁忙的单位,比如两办、组织部,也是很锻炼人的。 每个人自身素质、情况都不同,柔弱的个性就不太适合做一些比较复杂的乡镇工作。

不要以为在县直单位做得挺好,到了乡镇就可以轻松应对。身边同事,在县委办干得很好,领导重视,提拔他任乡镇长,到了乡镇可不是舞文弄墨,没干几个月,就觉得不适应,力不从心。全文如下:80后乡镇长,县直单位领导干得挺好,怎么到了乡镇就不行了?

一辈子乡镇工作的很多,网络上报道的陈力群,30多年乡镇工作,党政办副主任,很不幸倒在了一线,大家可以搜一下。当初,组织谈话时,就该想清楚自己的情况,现在只能硬着头皮干事情,跟同事、村干部处理好,好好干,也许过段时间就适应了。

再说说,工作和生活的平衡

不论在哪里工作,家庭、生活、工作都是不分离的。同一个人,刚毕业和而立之年,想法、选择都不同,不同的人更是相差甚远。 对社会、对家庭、对事业,你的选择是什么? 什么工作适合你?这些都是要考虑清楚的,不要自己为难自己,不要把自己的生活放在别人的眼光里。

年龄的增长,越来越多人,会兼顾工作、生活。有人放弃了你想得到的提拔机会,没什么奇怪,很多就是考虑照顾生活。反过来,想要照顾生活,选择在县直单位工作,那么就不要只看到乡镇领导职位,有失有得,看自己想法了。

总的来说,都是成年人了,既来之则安之,自己的选择自己就要坚持,试着放下其他的,好好干,也许还有机会呢?我是祥子,很高兴远方的老友关注留言分享。

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