我们乡镇一个36岁副乡长辞职了!没关系提拔无望,工资太低,工作压力大。
他才36岁,刚刚提拔副科级乡长三年时间。
就在我隔壁办公室,参加工作十多年了。是异地考公务员,在这没有关系人脉,提拔肯定没有希望。
这个副乡长,还是“捡漏得来的”。
当时,那个副乡长提拔了,没有人干这个副乡长。工作多,乱事多,费力不讨好的工作,谁也不愿意干。
乡书记想来想去,就向组织推荐了他,走程序就成了乡长。他干上后,才知道后悔了。
天天加班加点,有时还挨老百姓的骂。受了不少委屈。
还有另外一个原因工资太低了,这点工资,还不够养家糊口的。离家100多公里,什么忙也帮不上。老婆和他几乎每周打架。他喝多了酒,和我哭了好几回。一个大男人,真的很可怜。
大家都劝他找找人,找找关系,调到离家近的乡镇。要比现在好很多的,毕竟现在工作非常不好找。
可是他心意已决要走了。大家都觉得心不是滋味。疫情三年大家一起努力同行,受了不少委屈。有些患难之交的感觉。他却心寒了离开,不知道这种感触怎么说,总之百感交集,没有疫情前大家有说有笑。
大家都知道基层太苦了。特别是经历了三年后太累了,所付出的得不到应有的回报。单位也没有受到表彰,更不要说新人提拔,挺失望的。
人生很短,几十年,何必为难自己。人挪活,树挪死。对于年轻人来说,能去拼搏就选择拼搏。他还年轻,36岁,做什么都不晚。
对于准备退休的我来说,就安于现状了。老婆孩子都在本地,也折腾不起。
把该做的本职工作做好,如果在退休前,能晋升上二级主任科员,就更好了。不能就守好本职工作。
目前这种状态,我们也不能太过于悲观失望。
如果有能力的就搞起副业就去做,单位也不会为难我们的。让自己有事情做,充实起来,日子过得有意义一些。
如果实在搞不起副业,就培养一个自己的业余爱好,或许柳暗花明又一春呢!