据统计，2022上市家居企业高管变动达277人次，其中，26位“掌门人”换防，159位高管辞任。而在2021年全年，仅统计到64位家居高管变动，以此估算，2022年上市家居企业高管变动人次是2021年的4倍多，人事变动极其频繁！
高管大换血 创始人重掌舵，行业人事变动背后寓含双重意味
大环境动荡之下，家居行业这一年过得也并不平静。据不完全统计，仅2022年1-6月，已有128位家居企业的高管发生职位变动，其中77位高管辞任，占比超过60%。
下半年，变动频率再度提升，7月至9月的三个月中，有77位高管变动；10月至12月的三个月中，又新增76位家居高管变动信息。下半年合计变动次数达到153次。其中83位高管辞职，70位高管获委任。
在经济动荡期下，有多位企业创始人或元老重新出山。敏华控股的“天价”明星经理人冯国华离任后，近60岁的创始人黄敏利重掌公司总裁职务；丰林集团77岁创始人刘一川也在2022年的最后一个月里重新出山，重掌董事长大权。
对于高管的频繁变动，有业内人士指出，一方面是:曾被寄予众望的明星职业经理人和市场营销板块的负责人压力最为重大，面对全年成绩单，必须要有人为结果负责，高管的离任和创始人的复出就是最明显的反应。
另一方面，随着疫情进入收尾阶段，地产行业在多个利好政策的刺激下，也逐渐呈现出复苏的势头，2023对于不少家居企业而言，是个打“翻身仗”的关键时期，人才战略是突围的关键，下半年频繁的人事变动也是家居企业在为2023年进行战略铺垫。而高管人士变动之后，上市家居企业能否在今年力挽狂澜，破线出圈？我们只能且行且看！
相关数据来源：乐居财经
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