如今有很多员工在进入社会工作以后，其实对于自己的工作并不是很满意，都希望自己能够在行业中获得较好的发展，但是却看到自己跟同学跟同事的差距变得越来越大，而且生活和工作没有了热乐趣，大家就不想再去完成，梦想好像已经被现实所打败。

近日，在论坛中，看到有位93年的程序员吐槽到：他此前在一家外企工作，朝九晚五的工作模式，让他觉得其实工作还是非常的轻松的，现在一年能够拿到60万左右的收入，但是他却感觉不到一点快乐，因为总觉得职业生涯没有了任何上升的渠道，而且在和同龄人相对比的时候看到同龄人比自己混得好，因为生活有工作，所以差距变得越来越大，他希望自己能够像同学一样去考公务员，在过年的岗位中有一份稳定工作，毕竟现在收入比较高也有一定的存款，如果还要去承受大公司的一些制度，他觉得其实早晚也会面临中年危机。

不少网友看到后，其实都觉得现在有很多在大公司工作多年的员工，之所以会去考公务员，就是希望能够有一个自由工作的梦想，大家此前已经被现实彻底打败，离梦想越来越遥远，因此才会去考虑进入体制内，希望能够在体制内发挥出自己的优势，毕竟一些大公司虽然工资高，但是却有一定的劣势，比如晋升空间有限，大家如果没有能力，没有较高的学历，是很难在公司里有所见证的。

在笔者看来，

第一、很多员工愿意去考公务员就是因为缺乏长期的安全感，因为隔一段时间就会发现公司的员工纷纷辞职，公司招聘了大量新人，大家很难跟这些新人或者大学生去竞争，所以每个员工都希望自己能够找到一份铁饭碗式的工作，希望自己能够获得更多安全感，工作10年或者20年能够在岗位中有更加稳定的工作，这其实是比那些私人企业会更加有优势。

第二、只是近年来通过目前的就业形势来看，其实铁饭碗还是非常优质的求职方向之一，因为大多数高校毕业生在找工作时会发现想要进入一些大公司，现在是比较困难，如果能够通过自身能力去考公务员，能够在进入职场进入体制内工作之后。享受比较轻松的工作方式，相信大家自然就能够在行业中，在体制内有所作为。