今天是正月初六，

你准备好和你的春节假期分手了吗？

是不是还沉浸在

聚会、吃肉、躺平的氛围里？

醒醒吧！打工人！

到了该说再见的时候了！

“打工人”即将开启新一年的打工之旅。

那么在返岗时需要注意什么呢？

工厂员工在认真工作

第一：选择正规靠谱的平台

有句话说，方向比选择更重要。同理，找工作靠不靠谱，选对平台很关键！年后不仅是复工潮，更是用工高潮，劳务市场必定鱼龙混杂。过完春节想要外出打工的工友们，一定要选择正规的求职平台了解。

首先要看下对方是否有“劳务派遣经营许可证”、“人力资源服务许可证”、“组织机构代码证”，三证不可缺一。其次要看他是否有真实门店存在，排除空壳公司的可能性。最后要问一下身边的工友，看一下网络评价，评估这个公司是否靠谱。

第二：询问工厂真实招工信息

每个企业、工厂都有自己的用工标准，像是年龄、民族、身体情况、纹身烟疤、黑名单等限制条件。在准备去这家公司之前，一定要问清楚自身条件是否符合。

除了一些硬性条件之外，要问清楚工厂的地址、坐岗/站岗、穿不穿连体服、吃住问题、生产的产品、车间是否有空调等和工作息息相关的事情。

还要提醒大家，不要看到高工价、高返费就一股脑相信，一定要结合市场行情，学会分析，一看就不靠谱的还是不要去了，少走冤枉路，少进套路坑。

第三：签订正规有效合同

进厂签合同，这是每一个打工人必须刻在DNA里的！一切“口头承诺”“晚两天签”“离职给你”的说法，都不成立。没有合同不进厂！虽然口头承诺具有法律效益，但是没有实际证据也是不行的。

更重要的是，签订劳动合同的时候注意不要签空白合同，一定要看清楚合同上的条款，包括小时工的工时、工价、补款日期、返费日期等等都要写进去。

打工不易，赚钱不易。

不要让自己的辛苦钱，

被别人揣兜里拿走。

不要让自己的颠沛流离，

被别人嗤之以鼻！

本文由众腾人力月月原创，欢迎关注，带你一起长知识！