今天是离春节放假的倒数第二天，我向领导提交了离职申请。很多朋友说你是不是傻，为什么不等年后工作都找好了安排好了再提离职。对于工作我是这样想的，由于本人已经32岁马上到中年危机面临（35岁）。所以对于工作有两点诉求吧1工资待遇2是发展潜力。如果这个工作能满足以上两点肯定是最好的。如果不能同时满足满足一个也还是可以接受的。说说现在的工作吧，在天津还算的上一个中等偏上收入水平正常上班双休从不加班。对于发展之前还是报挺大希望的，但伴随的公司项目工作的停滞给安排了新业务方向。其实这些也都还可以接受，但明显觉得现在自己太被边缘化了。做什么都是可有可无，没有重点任务没有重点kpi ，甚至部门会议有时都不会拉上我了。使我意识到我的作用就在于公司之前的一个比较大的项目上，现在项目暂时停止。所以给我安排个可有可无的业务，等待项目重启。有些人说这样多好啊，打酱油工资还不打折。但我不这么想，这个项目结束后呢？这里需要补充一点公司base在杭州，项目在天津我在天津工作。业务项目结束我的对于公司也就没有价值了。所以想了想就下了决定离职。便出现春节前倒数第二天提离职情况。提离职后人力总监给我打电话聊要不加点工资留下吧，我毅然拒绝了。觉得撑着还年轻换份发展很大的工作吧。就这样年前倒数第二天提了离职，就这样吧。希望年后能有好的工作机会！祝大家春节快乐！#离职#