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【职称申报能力水平】八类人才可以直接申报高级职称,不受任何学历、资历、证书限制

时间:2023-05-09 09:14:38 阅读: 评论: 作者:佚名

职称申报中,限制工程师朋友快速获取高级职称的就是职称的逐级评审制度。

以现在江苏省的最新政策来说,如果你是本科生,想要申报高级职称至少需要先从助工→中级工程师→高级工程师。

加在一起一共需要1+4+5至少十年。

这还是在一切顺利的情况下。

在这种情况下,各地也都陆续推出了针对优秀人才的绿色通道政策。

前些日子,四川人社厅就发布了《四川省优秀青年人才(高级)职称评审绿色通道管理办法(暂行)》。

只要你是优秀青年人才,且满足对应专业高级职称的申报条件,就可以不受学历、资历、职称层级的限制,直接申报高级职称!

下面和老邱一起看一下具体情况!

什么是优秀青年人才

既然说是优秀青年人才可以申报。

那自然也是有标准的,主要就是两个标准。

其一是你得符合“青年”的要求,也就是年龄在40周岁以下为《办法》规定的青年。

其二是你得“优秀”,就像老邱标题说的那样,符合以下八类条件的人才为《办法》规定的优秀人才。

1.获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号。

2.获得国家级奖项(排名前五)、省部级奖项(排名前三)。

3.获得四川省海外高层次留学人才认定。

4.博士后期满出站。

5.一流大学建设高校博士毕业、一流建设学科博士毕业。

6.获得中华技能大奖、全国技术能手、四川技能大师、四川工匠、担任国家级技能大师工作室领办人、在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励,或在国家级一类技能竞赛中获得前5名(双人赛项前3名、三人赛项前2名)等高技能人才。

7.长期扎根基层一线特别是艰苦边远地区,在乡村振兴、基层治理或急难险重任务中发挥重要作用,符合“定向评价、定向使用”标准,获得省部级及以上表彰奖励。

8.其他政策规定可以申报的优秀青年人才。

这八类人才的要求委实不低,不过同样证明了高级职称的价值也是非常高的。

如何申报?

优秀青年人才申报高级职称评审需要按照个人申请、单位初审、窗口复核这3个流程。

具体请查看四川省人社局的申报政策通知。

实际上现在各地都在开放的优秀专技人才绿色通道政策,其实也是为职称含金量添砖加瓦。

这些政策可以保证优秀人才申评职称不再受“学历、资历、职称层级”的话的限制。

而是以“实绩”论“高级”。

这样才有利于优秀的青年人才成长成才,吸引更多优秀人才扎根深耘。

只有更多优秀人才获取对应的职称证书,才更能体现职称证书的含金量。

更多信息可以私信咨询。

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