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2023医保补缴最新通知公告，部分地区企业可以缓缴，一起来看看

相信大部分人对于医保其实并不陌生，医保跟养老保险一样，也是国家给公民的一项福利保险。参保人定期缴纳医保，无论是看病还是拿药，只要在参保范围内，就可以报销一大笔钱。自从国家推出医保政策以后，尤其是对于农村朋友来说，确实解决了看病困难、看病贵的问题。

根据国家规定，职工医保直接归在社保里面。公司给职工缴纳五险的时候，里面就有医疗保险。如果是灵活就业人员，就需要缴纳城乡居民养老保险，一年一缴，否则生病就无法报销了。2023医保补缴最新通知公告，部分地区企业可以缓缴。

2023医保补缴最新通知公告

这里的医保补缴，主要是针对企业的

大家都知道，因为一些特殊原因，我国这两年的经济受了影响。在不得已封控的状态下，很多企业入不敷出，为员工缴纳社保也成了问题。根据规定，企业不为员工缴纳社保是违法行为，因此很多企业针对这件事情也犯了难。

不过国家当然也看出了企业的困境，人力社保局发布消息，为切实发挥阶段性缓解企业社保费政策效果，促进市场主体保就业保民生，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险4项社保费缓缴补缴期限将延长到2023年底。

缓缴期间，职工个人缴费状态为正常缴费，落户、购房、购车以及子女入学资格等权益不会因此受到影响。

比如上海地区，阶段性缓缴社会保险费的用人单位，缓缴期满后，可在2023年底前采取分期（足月）或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。

按照医保相关政策，已按免申即享方式缓缴职工基本医疗保险费（含生育保险费）的用人单位，补缴费款期限参照执行。

用人单位缓缴期间，依法履行代扣代缴职工个人缴费义务的，职工个人缴费状态认定为正常缴费。

什么时候可以补缴

阶段性缓缴社会保险费的用人单位，缓缴期满后，可在2023年底前采取分期（足月）或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。

用人单位最迟应于2023年底前缴清缓缴的社会保险费。

最后，对于灵活就业人员来说，没有补缴的相关规定，一定要在2022年12月底之前，缴纳自己的医保。

2023年1-6月缴费有90天待遇等待期，即缴费90天后生效；7月份以后缴费不仅90天后生效，还要全额缴纳医保费。请大家及时缴费，以免影响医保待遇。