构筑人才发展“生态圈”

为确保人才“引得来、留得住、用得好”，西安高新区还全力从保障人才住房、解决子女就学等方面入手，为人才安心留下解决后顾之忧。

据了解，近年来，西安高新区强化集成服务，高标准建成西安人才综合服务港，建立人才服务“五个一”机制，设计开发“高新人才”小程序，融入住房、教育、金融等功能版块，逐步实现政策咨询、项目申报、职称评审、子女教育、住房安居等服务“一站式”线上办理，构建起优质高效的人才服务体系。

特别是在提升人才生活服务方面，西安高新区通过开展人才住房试点，启动建设1万套人才公寓；设立“青年人才驿站”，为市外本科及以上求职人才提供短期租住服务。与国际医学中心共建高层次人才健康服务基地，人才家庭每年可享受3000元体检和2万元健康补助。同时，根据新冠病毒感染者用药目录，采购一批对症药品，向区内332名市、区高层次人才发放“高层次人才健康包”，切实保障高层次人才生命健康。今年以来，保障各类人才子女就学460余人，为人才发放住房补贴560余万元，争取市级“西安青年人才就业奖”补贴1434万元。

此外，西安高新区还强化金融服务。建成西安科创基金园，发挥金融机构聚集优势，为人才提供专业化、个性化金融服务。瞄准“卡脖子”技术难题，通过联合设立人才基金、给予融资配套奖励、推行“人才贷”等金融产品，多维度加大初创期人才项目扶持。

一项项改革环环相扣，一项项举措持续发力，人才“红利”持续释放，人才引擎正在为西安高新区高质量发展注入澎湃动能。下一步，高新区将全面贯彻落实党的二十大精神，抢抓硬科技创新示范区、新一轮西部大开发等战略机遇，加快完善人才发展生态体系，全方位打造区域人才聚集高地，奋力谱写新时代高质量发展新篇章。

（高新融媒记者 杨皓 通讯员 鲁维）