3.身份证、教师资格证、职称证、学历证、普通话等级证书复印件；

4.获奖证书、荣誉证书复印件；

5.教科研论文、论著、专业出版物复印件；

6.2017年—2021年5年年度考核登记表复印件；

7.《襄阳市中小学骨干教师推荐人选申报诚信承诺书》;

8.10分钟无学生说课微视频1份。说课内容本人自定，拍摄方式自选。要求制作精良，画质清晰，音效良好，播放流畅，分辨率在 1280×720 及以上（16:9），大小50MB左右，MP4格式。微视频文件名为“作者姓名+作者单位+说课题目”。各地、市直学校统一汇总刻录一张光盘或U盘上报。

9.其他相关证明材料。

申报材料中所有复印件由所在学校（单位）审核原件后， 审核人签“与原件核对无误”并加盖公章。参评教师评审认定材料必须真实、规范、齐全，用档案袋装好，并在封面贴上标签（标注襄阳市中小学骨干教师申报材料字样）。所有申报材料的电子版，各地各校各单位汇总后打包，并标明“**县（市）区（学校、单位）中小学骨干教师推荐”字样，发到电子邮箱。

六、工作要求

各地各校各单位要高度重视，切实加强领导，坚持评审认定条件，加强统筹兼顾，认真负责地做好评审认定推荐工作。

襄阳市教育局

2022年11月9日

襄阳市中小学骨干教师评审条件

一、中小学骨干教师基本条件

1.具有良好的职业道德素质。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚党和人民的教育事业，忠实履行国家教育职责。热爱教育事业，热爱学生，教书育人，为人师表，模范履行教师职责，有良好的师德修养，在同行中有较高知名度。

2.年龄原则上不超过50周岁。

3.近五年年度考核合格，且至少有一次被评为优秀等次。

4.身心健康。从事教学工作8年以上，每学年教学工作量在300课时以上（不含早、晚自习等），其中学校中层干部、校级领导不少于180课时；教研员每学年听课、评课在80节次以上，兼任中层干部或领导职务的教研员不少于50节次。

5.具备符合现任教学段要求的相应教师资格，教师资格证按规定注册且注册结论为合格。

6.申报骨干教师原则上应有在农村学校、薄弱学校任教交流1年以上的经历；对在农村学校任教5年以上、表现突出的，同等条件下优先推荐。中等职业学校专业课教师（含实习指导教师）每5年须有累计不少于6个月到企业或生产服务一线工作时间，公共基础课教师有定期到企业考察、调研和学习的经历。

7.申报市级骨干教师原则上应是县(市、区)级骨干教师。

二、中小学骨干教师必备条件

（一）近五年来，教育教学业绩突出，具备下列条件至少三项

1.受到县（市、区）级及以上教育行政部门表彰。

2.在教育行政部门组织的好课堂（优质课）、精品课等活动中获市级一等奖（或省级二等奖、国家级三等奖）及以上等次。

3.在市级及以上教育行政部门组织的教学能力大赛、职业技能大赛、班主任专业能力大赛等比赛中获二等奖以上等次（农村教师获奖即可）。

4.所指导的学生在参加市级以上教育行政部门批准的学科（专业）大赛、创新大赛、科技活动、技能大赛等中获得二等奖以上等次（农村教师获奖即可）。

5.从事艺术和体育教学工作的教师，本人在教育、文化、体育部门主办的市级以上汇演、汇展或比赛中获市级二等奖以上等次（农村教师获奖即可）。

6.承担过县（市、区）级以上示范课、公开课、观摩课或专题讲座（报告）2次以上,在青年教师培养中发挥了传、帮、带作用。

同等条件下, 有班主任经历的教师优先推荐。

（二）近五年来，教科研成绩突出，具备下列条件至少二项

1.在教育行政部门组织的学科教学论文评比、教学设计评比、多媒体课件制作比赛等活动中获市级一等奖、省级二等奖、国家级三等奖及以上等次。

2.在公开出版的学术期刊（有CN或ISSN刊号）上发表专题学术论文或教学研究论文1篇，或在《襄阳教育》等市级以上内部公开发行的刊物上独立发表专题学术论文或教学研究论文2篇。

3.参与主持市级及以上教育行政部门正式立项的教育科学规划课题1项并结题。

4.指导2名以上青年教师并获得市级以上教学、教研成果二等奖以上等次；在校级以上场合主讲1场及以上学科学术讲座或报告，或参与2次以上市教科院组织的学科教学视导活动，有市级及以上教育行政部门颁发的指导教师证书或证明。

三、任现职以来，有下列情况之一的不得参与评审

1.已获得湖北名师、湖北省特级教师、隆中名师、隆中名校长称号的;

2.近5年内，因违反教师职业道德规范受到处理的；

3.受到党纪或行政处分未满处分期的；

4.在评审过程中弄虚作假、徇私舞弊或挟私报复的，取消申报资格，近5年内不得申报;

5.所任教班级学生满意率低于70%的，教研员单位员工民意测验满意率低于70%的。

编辑：王晓；校对：赵文丽

审核：蔡彦燕