你好。我们单位的一名职员深夜受伤，但没有人知道他是怎么受伤的。他自述了被工地大铁门打伤的伤害事件，非常感谢。谢谢你的回答。我们发现要申报工伤事故。虽然专业部门承认，但这份申报工伤确认书如果我们以通常的方式写，一定能有利于“工伤”。这不是我们想要的。

我们想再问一次。这个工伤认定申请书到底该怎么写？

你好。上次我们告诉用人单位工作人员，如果发生伤害事故，没有按照规定在30天内提出工伤认定申请，一旦确认工伤，企业将承担在此期间发生的工伤待遇等相关费用的风险。职工受到伤害时，用人单位要求申报工伤，用人单位人员在工作上要申报伤害，工伤认定部门要做出专业认定结论。

如你所说，企业人事对劳动者造成伤害，做出经验上的“非业务上”判断时，心理上不愿意写这个业务上的承认申请书，但如果不写，如果最终产业上做出结论，如果确实是产业伤害，企业将承担不应承担的费用。我相信，如果发生这种事，对用人单位人事将处于更不利的地位。

因此，如何填写这份工伤认定申请书也是关键。

我们认为，在填写这份工伤认定申请书时，首先要实事求是地叙述职工的整个伤害过程，这个过程不需要加入用人单位的主观描述或评论。实事求是地客观叙述就行了。就贵公司那个外来劳动者的受伤过程来看，用人单位确实要写明加班、加班时间、地点、工作中的工作等，这个外来劳动者的下班时间、退房时间等。特别是，该外来劳动者要一一说明什么时候进行急救，什么时候向用人单位提出申报要求等。要让工伤认定部门对整个事件有全面的了解。

其次，在叙述事实的基础上，用人单位可以怀疑该工作人员受伤，只是自己去医院治疗，没有当场通知用人单位，也没有目击者。

最后，用人单位可以要求工伤认定部门据此进行调查，并做出专业结论。

这种工伤认定申请书肯定会引起工伤认定部门的重视。