职员们向领导发送微信(短信)报告，领导回答“收到”或“好”。
职场小白懵圈了，该不该回复领导呢？傻傻地分不清。怎样的做法会更让你受到领导的赏识。做到这3点很加分，领导明天就提拔你！1、礼节性结束：情商高手，一定要回复几个字，表示下属结束汇报沟通的礼节。这是上下级交流礼仪的基本规则，上级具有结束沟通交流的主动权。回复微信，与接电话相反，上级可以先挂电话，下级不能先挂电话。领导回复“好的”，下属应该回复“您客气了，有什么情况随时指示。”由下属进行礼节性结束，以尊重领导的结束权。
2、正确理解领导说的“好的”：如果你没有需要补充的信息，就可以不回复了。这也提高了沟通和工作的效率，你再多此一举的回复信息，还得浪费领导精力再打开一次微信。如果你是请示类的消息，需要领导给你安排下一步指令才能进行工作的话，领导回复好的，只能表示他看到了，但可能因为有其他事情耽搁了，这属于待办事项。
3、工作沟通都是展现自我的机会：聪明的职场人都会把每次的工作沟通当做一次表现的机会，积极回复，潜移默化的给领导留下个好印象，为以后发展奠定一个好的基础。如果不知道怎么说，简单的回复句“这是我应该做的”也聊胜于无。
职场情商高的人，永远不放过任何细小的机会，从任何缝隙中争取利益。礼多人不怪，伸手不打笑脸人。你多回复几个字，不代表你拍马屁，而是表明你对细节尊重的态度，聪明的领导对态度端正的下属会不自觉地产生好感。大家还有哪些好的技巧呢？欢迎留言讨论哦！