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「代课教师辞职报告模板」代课教师可以随时辞职吗?

时间:2023-05-09 02:22:36 阅读: 评论: 作者:佚名

来源:台海网

台海网2月15日讯 据厦门日报报道 眼看要开学了,本市一些中小学幼儿园校长还在寻找顶岗的代课教师。

每年开学,校长们都头疼这件事

本市中小学幼儿园今天注册,明天开学。昨天,本市一个中小学校长群里,有校长在群里找代课教师:急需招聘非编语文老师1名!

群里的校长们对此已经见怪不怪,甚至习以为常——最近一段时间,这个群里这类“英雄榜”此起彼伏,校长们广为散发“英雄榜”,寻找代课老师,希望有人来“揭榜”。

校长说,最近碰面,最常聊起的还是找代课老师的难题,大家都希望“互通资源,互相介绍”。

其实,开学前校长忙着找人,不是本学期才有,已经成为每学期开学常态,而且,各地都有,不止厦门。

代课教师一位难求

这也已经成了每学期开学前校长们最头疼的事。校长说,从上个学期期末就开始找了,找到快开学,还没有找到。

应该说,虽然每学期开学都有“老师荒”,但是,春季学期更为严重,这要从代课老师来源说起。目前学校代课老师来源一般有两类,一是师范类毕业生,或是有教师资格证,暂时没考进教师编制;还有一种是多年考编考不上,超龄了。

也就是说,大多数代课老师还在努力考编,公办学校教师招聘一般都是在春季进行,3月报名,4月考试,不少代课老师要辞职备考。

海沧一所小学校长说,学校代课老师原本答应要代课一年,上学期末,突然提出辞职,要备考有编制的教师招聘考试,学校也只能同意。

代课老师一位难求,还有一个很重要原因:教师是个特殊行业,不是随便找个人就可以顶岗。湖里一所小学校长说,家长对代课老师都比较敏感,要求也高,学校不可能随便找个人去顶岗,有时候是宁缺毋滥。“英雄榜”发出去后,好不容易来了一位,但是面试后,发现她对教材把握还是不行,也只能作罢。

【释疑】

为什么学校会缺人

严格意义上说,学校缺老师,是“产假式缺员”,不是说学校编制没有配齐——很多学校招聘公告,都写着:产假顶岗。

也就是说,学校缺老师,主要原因是一些老师要休产假,特别在小学、初中,女教师居多,本来休产假的人就多,加上二孩、三孩放开,加剧缺口。

一名校长说,不仅休产假,现在要求保胎的女教师也多了,特别是二孩、三孩放开后,高龄女教师怀孕,也带来不少问题,一是老师们身体状况不是很好,一些老师一怀孕就请假保胎,生完孩子修完产假才回来,前后一年多;二是这些老师往往经验丰富,不少人是骨干教师,一请假对学校的教学等工作影响不小。

“产假式缺员”,如何解决?校长们普遍看法是,有关部门在核编时,要考虑开放二孩、三孩给以女性为主的学校带去的影响,是否能以区为单位增加一些灵活编制?(记者 佘峥)

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