《失业保险条例》规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，非本人意愿中断就业的，可以已办理失业登记领取失业保险金。

员工因个人原因主动辞职，想让企业开具离职证明以领取失业金，企业该不该开具呢？

员工是主动离职的，是不符合领取失业保险金的条件的。阿宇的建议是不要开具，因为：

1.如果单位开具的话，员工有此证明可以以单位违法解除劳动关系去申请劳动仲裁，单位是有可能要支付经济赔偿金的。

2.社保局查实后，认定企业与员工诈骗失业金，一经证实，企业是会受到处罚的。

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