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饭店辞职报告原因怎么写饭店厨师辞职报告怎么写!

时间:2023-05-04 00:21:50 阅读: 评论: 作者:佚名

九江新闻网讯(实习生 王钰 九江日报全媒记者 张新红 文/摄)7月28日,市民颜先生向九江日报全媒平台投诉,称在水木清华小区门口的香遇烧菜馆做事,后辞职,老板只支付了3000元工资,还有600元一直不给。香遇烧菜馆老板洪先生说,餐馆生意不好,当时厨师提出辞职,他希望走正规流程,给他一个月时间招人,到时候工资也会全部支付,但厨师就要临时辞职走人。

据颜先生介绍,他之前在香遇烧菜馆干活,店里生意不好,所以干了一段时间后就提出辞职,老板也同意了。他每个月的工资是6000元,按一个月30天计算,每日工资200元,在店里共做了18天,应得工资3600元。颜先生说,老板以生意不好为由克扣下600元,自己虽退让一步,让老板给300元,但老板依旧不同意。据颜先生透露,店里之前一个辞职的员工也被以生意不好的理由克扣部分工资,只是后来被克扣的钱又给了。同时,颜先生还表示,餐馆没有营业执照、卫生许可证就直接营业,属于违规行为。

香遇烧菜馆老板洪先生表示,店里的生意不好,颜师傅在店里干了10多天就提出辞职,自己当时也同意了,并让他多体谅下店里眼前的困境,支付了3000元钱工资,与颜先生计算的工作时间也就差个一两天。洪先生说,颜师傅认为要给3600元,但他辞职是临时提出的,按照法律规定,他应该提前一个月时间,给店里留下时间招聘新人。同时,洪老板也承认,店里的营业执照和卫生许可证等都还在办理当中。他认为这样开业是可以的。

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