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〈微信辞职报告有用吗〉微信发的辞职报告有用吗!

时间:2023-05-02 08:31:26 阅读: 评论: 作者:佚名

企业微信作为我们的移动办公软件,员工是可以通过企业微信来提交离职申请的,但前提是管理员有在企业微信后台的【应用管理】-【审批】中开启离职申请功能。

在离职功能开启的情况下,员工就可以在企业微信手机端,工作台–审批–离职页面中,按提示填写自己所在的部门、离职日期、离职原因等信息,最后再将离职申请递交给相关审批人即可。

当员工提交离职申请后,相关审批人员在同意员工离职后,企业方就应该开始着手员工离职工作交接等工作,首先需要交接的工作就是员工客户,管理员可以登录企业微信后台在客户联系–离职继承页面,将离职员工的客户分配给其他员工,避免企业客户的流失。

接下来,员工离职后就已经不属于企业了,管理员还可以在企业通讯录中,查找该员工,勾选后,在通讯录中删除该员工,这样离职后员工就不能再登录企业了。

这样处理离职员工就能最大限度维护企业的利益,保护企业的客户资源。以上就是今天的全部内容,如果还有其他企业微信使用疑问,可以上拓流SCRM官网进行客服咨询哦!

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