导语:现如今,在外打工的很多朋友都知道富士康吧!富士康作为全球500强企业的代工厂,可以说拥有百万员工都不为过,但是每个工厂和企业都是如此。
员工在工厂因为各种各样的原因,有了离职的打算,自动离职了,很多企业会扣掉员工的部分工资,有的工厂直接不给员工发员工上个月的工资,面对这种情况,很多员工都是选择了妥协,毕竟是自己自动离职的,但是富士康也是这样吗?富士康员工“自离”真的还可以领到工资?
笔者对此做了一番调查,下面看看几位离职员工都是怎么说的吧!
1、富士康的员工自动离职后,到了指定发工资的时间,它就会把工资打到你的工资卡,这一点富士康做的还是不错的,因为现在很多小工厂都是要扣很多工资的,所以,去富士康打工,这一点大家还是应该指的点赞的。
2、在富士康自离过,有工资,不得不说,待遇真心不错,一切都按照国家的规定严格执行,从来不拖欠工资,五险一金住房公积金都帮你搞定。
3、说富士康是黑工厂的肯定不知道全国有90%工厂不如富士康,富士康自离跑单,三天工资直接到账,其他工厂自离就不给工资了。
其实在这里笔者也是提醒大家:劳动法压根就没有什么自离不给发工资,只要你上一天班他就要发一天工资。什么时候走都要把工资发完,压根就不能说你是自离的就不给你发工资。如遇老板不给发工资可以直接到劳动局投诉,劳动局会为我们讨回公道的。