职场中人几乎都经历过辞职，说说我辞职的那些事儿。我辞过两次职，第一次，大哭了一场，伤心无耐加迷茫，还有些恐惧。第二次特别高兴，因为万事具备，只差辞职，欢呼雀跃加期待。

心情高兴的职场女性

第一次辞职：冲动辞职，觉得在单位，领导对工作分配不合理，老让自己从事既没有技术含量又加班加点，同时对身体也不太好的重复工作，在据理力争又无果的情况下裸辞的。辞了职以后，虽然在心理上觉得轻松解气，但后续许多问题，却让自己后悔当时辞职时的一时冲动，因此，辞职之前一定要考虑清楚。“冲动是魔鬼”，万不可在没有做好充足准备之前冲动辞职。

心情纠结的职业女性

第二次辞职：考上了某国有企业，工资待遇都不错，专业也对口。原单位老板虽然对自己也不错，但因为专业不对口，岗位是办公室内勤人员，只是因为没有更合适的去处，才从事的临时过渡性工作。因此，对自己的新工作抱有很大的期待，再加上经过了两年的准备期，无论物质上还有知识储备上，都比较充足，对新工作也很有信心。

充满期待的职业女性

通过两次辞职，两次截然不同的感受，具体分析一下辞职应考虑的事情。

一、为什么辞职，辞职的理由。

1、企业发展前景，个人有无发展空间。

马云那句流传很广的话，一是钱少了，二是委屈了。除了这两点，公司的发展也很重要，个人在工作上的发展和公司的发展息息相关，企业首先要有发展前途，只有企业有前途了，个人的事业才可能有所发展。不能短视，即使临时看，钱给的不少，也比较受领导重视，但公司发展如果后劲不足，现在是不委屈了，怕以后会受更大的委屈。

不知何去何从的职业女性

其次，在公司里，通过努力做出一定的成绩，能得到公司领导的赏识才行。公司发展的再大再好，如果领导看不到你，也是枉然。企业如果没有給员工提供发展的机会，员工也就没有了为企业效力的动力。我第一份工作辞职的原因就是如此，不是公司发展不好，而是没有人看到我的努力和付出，人在年轻的时候，机会成本是最损失不起的，不能把希望寄托在一家企业上。早些行动，另谋出路，辞职也许是最好的出路。

机会成本：将特定的资源用于某种用途而取得的收益是以放弃将该资源用于其他有利可图的用途为代价的，这种代价的最大预期收益就是机会成本。

幸福的职业女性

2、领导同事关系，是否和谐稳固。

在任何单位，员工和公司领导之间的关系，都是至关重要的，即使做不到推心置腹，但互相信任是最起码应该做到的。无论是领导对员工，还是员工对领导的不信任，都会给工作带来很多被动，导致员工干不好工作，领导也不满意。同事之间也是如此，如果同事之间相处不融洽，共同协作的工作就很难干好。因此，在单位里和谐的工作关系，很重要，不仅决定工作的成效，甚至也决定工作的成败。

再者，在积极和谐的工作环境里工作，会让人心情舒畅，心情舒畅的工作，才能激发员工工作的积极性和创造性；反之，在一个沉闷憋屈的工作环境里工作，不但不能发挥最大的潜能，而且也对员工的身心健康不利。例如，富士康作为一家国际性的知名企业，员工自杀事件已经不是第一次了，为何富士康如此频繁地出现员工自杀事件，背后的原因也不得不让人深思！

心情舒畅的职业女性

3、薪酬分配是否合理，奖优罚劣。

公司要建立公平合理的薪酬机制，同工同酬，员工之间的工作分配很重要，绝不能做着相同的工作，出现“同工不同酬”的情况，这非常打击员工的积极性，特别是那个薪酬低的人的工作积极性，否则辞职只是早晚的事。

“不同工决不能同酬”，能上能下，看对公司贡献的大小，决定人员的晋升和薪酬，决不能以工作时间和工龄长短来决定，论资排辈，是最不合理的用人方式。现在很多用人企业，特别是国有企业，还遵循着论资排辈的保守用人方式，这会极大打击那些真正有才华员工的工作积极性。

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二、辞职后的打算，做好职业规划。

1、备好余粮，以备急需。毛泽东有首四言诗《手里有粮》：手中有粮，心就不慌。脚踏实地，喜气洋洋。意思是有了粮食，就不怕饿着，心里有底了，然后才能不慌不忙的去做自己心中所想的事情。辞职之前，手中一定要有一定的积蓄，至少要保证够三个月没有收入时，还能保持正常的生活所需。这样即使原来重新就业的计划，因为某些特殊原因实现不了，也能顺利度过工作空窗期。

2、选好时机，利益最优。

从社保方面考虑，辞职尽量在当月的下半个月提出，这样如果能在次月的上半个月找到新工作，社保就不会中断。还有就是尽量不要在重大节日放假前辞职，特别是春节前。我第一次辞职后，正赶上春节前快放假时，因为没有提前规划好，没有找到合适的工作，春节期间正是失业期，过年时亲戚朋友问起在哪里上班，都无法回答，因此，心情压抑了很久。

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3、找好下家，目标明确。

辞职前，一定要对下一步的目标行业和目标企业有充分的了解，在没有确定好之前，且不可心急。可多找几家目标企业，择优选择，即使没有确定好下一份工作，对目标企业也应有充分的了解和把握，保证辞职后短期能再次就业。

总结：辞职前，一定要提早做好周密的计划，辞职后，确保即使短期内找不到工作，手中也有足够积蓄保障正常生活。辞职后，马上付诸行动，争取在最短的时间内就业。

最后，一份耕耘，一份收获，不打无准备之仗，让每一次辞职都能成为你成长路上更上层楼的台阶；希望所有正打算辞职和已经辞职的朋友们都能统筹规划，合理布局，赢在新的起跑线上。