朋友小赵今年28岁，在一家年产60万吨的小煤矿生产技术科任科长，这个矿董事长是浙江老板，生产是山东矿长带了一批山东人在生产，小赵因为技术比较好，浙江老板比较看重，让小赵管好技术的同时，也让小赵负责生产验收测量，这和山东矿长有点冲突，因为验收测量和矿长效益直接挂钩，所以山东矿长肯定对小赵不好，年前，小赵找到一家比现在大五倍的新矿，那边去是技术员，没有官职，但是工资比这边好，老板也比较看重，答应过去考研费用也报销，让小赵过去，小赵过去也面试成功了。但是就当小赵回来辞职时，出现了大风波，小赵回矿找到山东矿长交辞职报告，山东矿长没说一句话就签字同意了。这一签，浙江那边的人不同意了，在矿上办公室就吵上了，吵的班都没有办法上，说是山东矿长大权在握，没有打招呼就随便签字把人才放走，最后没办法打电话让董事长过来处理，让小赵现在也不走，说是工资待遇可以面议，朋友们，你说小赵现在应该怎么办，还能留下吗，欢迎您多提建议。