首页 > 范文大全 > 辞职报告 正文
美发店的辞职报告美发店辞职报告怎么写?

时间:2023-04-22 02:34:17 阅读: 评论: 作者:佚名

员工入股在今天不再是新鲜事,但这种被认为是员工和企业双赢的激励机制,稍不留神,却可能会演变为股权纠纷。

3月23日,今日女报/凤网接到了益阳女子刘依依(化名)打来的求助电话,其男朋友吉桂杨在长沙一家美发店当技术店长,并参与了员工入股,当时公司承诺员工离职会退还股金,但在他真的离职三个月后,公司还是没有退还其股金。这是怎么一回事呢?今日女报/凤网记者展开了调查。

来源:网络

读者:“我男友的股金怎么要不回来”

  据刘依依讲述,其来自湖南娄底的男友吉桂杨于2016年8月入职长沙一家美容美发店。这家店属于湖南瑞美风格美容美发咨询有限公司。刘依依也在该公司旗下美容店打工。

  2017年9月,吉桂杨缴纳了19500元的股金入了股,“我想着可以多赚一份收入,早点跟女朋友结婚”。2017年10月,吉桂杨被调往公司旗下的另一家美容美发店——位于长沙紫薇路上的美梵尼,并担任技术店长。

  “今收到吉桂杨紫薇店股金3股(每股预计6500元)共19500元,到时按店内投资标准,多退少补。”吉桂杨向记者提供了一张收据和三张写着“股金钱”的凭条,收据上没有落款日期,收款人写的并不是公司名称,而是公司旗下另一家店的店名简称和店长名字简称。

吉桂杨小心保存的股金收据

  “当时,公司承诺,离职后若没有收回本金,会退还员工所缴纳的本金。”吉桂杨说。

  刘依依说,她和吉桂杨都来自农村,家里并不富裕。为了赚这份分红,为了早点给女友一个家,吉桂杨用信用卡刷了三次才凑足股金。

  刘依依告诉记者,男友出于对公司的信任,并没有要求签订入股合同,“他当时想着有很多同事可以作证他入了股,而且也有收据。这么大一个店,不可能会黑他这点股金吧”。

  入股后,吉桂杨每个月还能收到两三百元的分红,但慢慢地,公司以“没有利润”为由不发放分红了。

  3月28日,吉桂杨告诉记者:“入股一年多,分红前后加起来1000元都不到。”因此,在2018年春节前,他辞职了。之后,他多次向公司讨要股金,无一例外遭到了拒绝,“相关负责人说公司现在没有盈利,等以后盈利了会把钱退给我的。”但在吉桂杨看来,这是公司的托词,“他们根本不打算把钱退给我!”

公司:六个月内会退还股金

  “按照我们公司的章程,员工离职之后,股金是可以退的。”3月28日,湖南瑞美风格美容美发咨询有限公司区域管理谭俊在接受今日女报/凤网记者采访称,退股是一定会退的,但要“根据各个店面的营业情况来”,最迟会在六个月内退还给员工。

  至于吉桂杨所称公司没有与他签订入股合同,谭俊表示“不可能”。他告诉记者,公司会与每一个入股的员工签订合同,关于离职之后的股权如何处理也约定得清清楚楚,“不签合同就付钱,还不是一点小钱,员工又不傻”。

  谭俊坚称,他们绝对不会“黑”员工的股金,“时间到了,一定会退的”。

  不过吉桂杨表示,此前在与公司沟通时,“他们并没有提到六个月的时间限制”。

来源:网络

律师:员工入股前应注意什么

  湖南恒昌律师事务所律师陈东海认为,如果员工没有签订入股合同,但保留有收据或其他证据证明自己交了股金的,可以通过起诉来维权。

  他提醒,为尽可能避免今后产生纠纷,员工在入股之前,应当注意以下五个方面:第一,签订劳动合同和入股协议;第二,必须有入股资金的凭据;第三,要求单位在股东名册和公司章程中记载你们是股东;第四,了解分红情况;第五,就如何退股提前达成协议。

  本报将继续关注此事进展。


文:今日女报/凤网记者 罗雅洁 供图:受访者

小编:喜之郎

  • 评论列表

发表评论: