在工作中难免会遇到一些不爽的事情，最好找到工作再跳槽，是每人个都懂的道理。但工作中也难免需到不开心的时候，会忍不住撂下一句“老子不干了”拍拍屁股走人。是在离职前找好工作？还是祼辞？无忧精英网教你如何判断！

1.你的能力在职场上是否有足够的竞争力

比较紧缺的人才，在辞职后也能很快的找到工作，所以祼辞并没有什么风险。若是没有足够经验或能力，跳槽有可能就是跳坑，最终的结果是越跳越差。

2.你是希望通过跳槽涨工资吗？

如果你想通过跳槽涨工资，那你最好不要裸辞了。现在企业招人也十分谨慎，对于祼辞的候选人，HR通常会带有你都还没找到工作，那么急着离职干嘛？是不是被公司辞退的?这类疑问。在这种情况下，对于候选人的薪水也会比较谨慎，待价而沽才能争取到更高的薪水。

在跳槽所花费的时间方面，无忧精英网在2017年做过一项调查，只有30%的职场精英在半个月内找到新工作，37%的精英换工作需要半个月到2个月的时间，甚至有16.8%的人找工作的时间超过了三个月。从换到新工作的时间来看，职场人如果想要跳槽必须要三思而后行，一时冲动裸辞，很可能几个月找不到合适的工作。万一找工作不太顺利，时间久了必然会降低要求以获得工作，也与涨薪的想法背道而驰。

3.你的经济状况是否能支撑祼辞？

我们一般建议祼辞的候选人至少要准备好6个月的日用开支。经济条件不允许，那就请三思而后行。如果没有经济能力坚持要裸辞，那就是不成熟了。祼辞的成本很高，除了没有收入外，五险需要自己来交（以自由职业的身份交，需在大几百元，不交？别开玩笑了，后果很严重的）。如果原先有公积金逐月还房贷或交房租的，由于不再交住房公积金，这部分的支出就增加了。另外，找工作不一定就很顺利，两三个月才找到工作并不少见。

4.得到家人的认可与支持

辞职最好能事先得到家人的认可与支持。特别是已经成家的候选人，换工作对家庭的影响比较大，我身边也出现过因为祼辞，对家庭收入带来较大的影响，从而造成家庭矛盾的。

又到一年换工作的高峰期，给准备换工作的各位一些建议：

1.不到万不得已，不要轻易离开目前的公司（经常换工作，对职业发展很不利）。

2.一旦去意已决，做好事情被上司知道的准备，毕竟世上没有不透风的墙。

3.投简历时候，大的招聘网站都有屏蔽掉哪家公司的功能，切记住哦！

4.离只之前要尽职尽责完成手头的工作，不然会影响背景调查的结果，从而影响入职。

5.遇到猎头推荐工作，即合工作不合适，也要仔细向猎头说明原因。同时也可以将职业发展的方向告知猎头，请其有合适的职位时推荐给你。

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