首页 > 范文大全 > 辞职报告 正文
『国企正式员工辞职报告』国企员工辞职后五险一金怎么处理

时间:2023-04-16 22:10:58 阅读: 评论: 作者:佚名

在国企工作十年还工作稳定,最近还想辞职,你不会是有什么问题吧?应该说你自己分析调查一下你这个工作岗位应该是很多人打着灯笼都想去找的吧。有这么好的工作,你就不要想着说要辞职了,当然有些人接着说,在这个工作里面实现不了我的理想,我心情非常的不好,那我也想辞职,这种人多见于年轻人,对于稍微有一定资历阅历的人,一般是不会说轻易的做出这种事情的。目前来讲,你已经工作了十年,你说你说经历也好,阅历也好,应该是到了成熟阶段了吧,但心里想的辞职确实让人无法理解。

有一点被肯定的是,由于这个改革的推进,所以现在很多企业的优势也在慢慢地缩小,甚至于没有。这一点看来有很多的人原本承受着高高在上的地位,后面发现我跟外面的私企的工作也差不了多少,待遇甚至比那边还差。有些说我现在的工资又不高,你还给我条条框框的各种限制,我心情实在是不爽,我时刻都想着走人。其实这些东西啊,都是没有真正去外面磨练过的人才想得出来的,磨练过你就知道私企的残酷,见过你就知道你工作稳定是多么令人羡慕的东西。

在私企中,无论你拿着待遇是多少,一旦你没有了价值之后,私企是不会可怜你的,你的工作马上就会被人代替,你的工资也即刻没有。很多人老是对比着自己如果在私企的工资,跟自己现在的工资作对比,但是她却没有对比着自己的付出与别人的付出做对比。有时候讨论问题还是要客观一点,而不是盲目着说外面多好,虽然 同等岗位,他拿出多高?你有没有看到人家有没有双休日,有没有看到人家有没有加班?有没有看到人家完不成任务的时候,被老板怎么样的一个批评?

最后我想说的是,如果你在国企里面工作之后,你还是想走的话,我建议你在最初两三年之内就离开,如果时间长了之后,你是应该适应节奏之后,你出去不一定适应着了外面的生活了。毕竟这种处事方式式都不同,到时候你不适应了再回来,可能已经回不来了,所以告诉你的是,建议不要轻易离开。

  • 评论列表

发表评论: