“精神离职”，是哪位高人首先提出了这种说法？简直是太精准了！结合下面的几条“精神离职”的症状，有没有看到自己的影子呢？

1.准时上下班，绝不在公司多呆一分钟。下班以后也不会回复任何工作消息，整个人像失踪了一样。

2.对于公司和老板不合理的规章制度不再有任何抱怨，以前觉得不能接受、不合理的，现在也都能平静接受。

3.对待工作不再较真，不愿意提升效率，也不想承担责任，工作马马虎虎完成就行。

4.觉得公司的一切都和自己没什么关系，不再有融入感，也不再将自己当作集体的一员。

几乎是条条命中了我！

张爱玲的小说《半生缘》中，曼桢与世均一见倾心，在经历了各自的悲欢离合，兜兜转转十四年之后，“我们再也回不去了”。在嘈杂的小酒馆，曼桢对世均说。

既然现在已经是“精神离职”，我想我是再也无法返回敬业爱岗的状态了。

还是有一丝丝的失落，但是这个阶段很快过去了。慢慢地，感觉越来越轻松，有些结曾经在心中打了很久，如今突然无声地“哗”一下子，解开了。

开始想尽办法填补工作之外的时间，多了很多户外运动，唤醒了沉睡心底很多年的爱好，更加乐于看到一花一木，即使是一片凋败的树叶，也常常让我觉得它是那么美。

越来越享受孤独，冬日独自沐浴暖阳，雨天不出门独自看一部有点年代的电影，查阅资料后心中一个久远的谜团突然豁然开朗，在静谧的晚霞中留下毫无悲伤的热泪......这些事情都让我感到满足和愉悦。

原来精神离职之后，我的生活更加美好。

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