在社会上有等级划分，体制内也有明显的划分。公务员→参公→全额事业编→差额事业编→员额制、工勤→临聘人员。这样可以明显地看出临聘人员在体制内的地位不言而喻，那么身为体制内的临聘人员该何去何从呢？

一是要备考编制。这个我是非常有发言权的，在我考上编制以前就是单位的临聘人员，当时在工作时真的是深有体会，真的是不把临时工当人看的，工作是一起做，待遇却大相径庭，而且有时候周六去省城参加考试，晚上就要求第二天早上到岗工作；懂得体制内不平等待遇之后就下定决心上岸，所以在别人午休时悄悄看书，晚上加班后自己也要学习几小时，之后几个月上岸编制，虽然大家都是做相同的工作，但当上岸后感觉真的不一样。所以如果真的想走这一条路，在体制内先锻炼是行得通的，因为整理里面的文件，经历过的事情都会潜移默化的在笔试、面试中得到应用。

二是自己有副业。副业很难做，除非有家底。很多人都说上班之后领工资做副业，但是真的没有多少人做得成功。单位有一个临聘人员家里就是开小型超市的，家里爱人在经营超市，自己下班之后去帮忙，那小日子过得挺滋润的，因此做副业也是一个不错选择，但是要量力而行。

三是辞职下海干。听说隔壁县几年前有个镇的镇长辞职下海经商之后就发财了，具体做的是什么也不得而知，每年还花费一大笔钱财捐助给当地的贫困学生，真的是成功典型。所以这也是一个不错的选择，但是并不是每个人都会成功，至少是有机会的。

四是跳槽进公司。很多临时工都是干不长的，时间久了就觉得没意思，很难坚持，因此如果不准备考取编制大部分都是辞职进公司工作，工资还远比在单位做临时工强多了，这也很多毕业生选择进公司的原因。

五是迷糊度一生。干一天是一天。这也是部分临聘人员的想法，因为与编制不一样他们并没有什么束缚，想来就来想走就走，很多并没有什么追求或者是无能为力的人基本就一直待在体制内做临时工一辈子，虽然不会被辞退，但基本这一生就这样浑浑噩噩的度过了。

因此在体制内做临时工的选择十分多样，但最重要的是要提前做好规划，知道自己想要什么、如何去获得 这就是我们需要思考并付出实践的一件事情。