第一条 合同期限

1、本合同期限经乙方提出，采取下列第 （ ） 项形式：

（1）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

（2）无固定期限：自 年 月 日起至法定的劳动合同终止或解除条件出现。试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方同意在试用期内若患病或非因工负伤或者其他个人原因请假，未能正常上班的，或者试用期违反相关要求的，试用期可相应顺延或者视为试用期不符合录用条件（详见《试用期录用条件确认函》）。

劳动者应注意：

好不容易通过了层层面试加入了新公司，要充分把握试用期来表现自己的能力和态度，同时试用期也是公司合理合法淘汰不合格人员最好的时机。

在试用期内，不建议劳动者有病硬抗，但也不建议你小病大养，适当坚强点；不建议劳动者为了把握试用期而家都不管了，但三姨家表弟的同事的闺蜜组织出去露营5天还是别去了；周末能办完的私事，千万别拖到周一没办完导致无法到岗......

同时，你已经签字的劳动合同有上述条款，试用期内你也是请假多多，等公司要求你顺延试用期时间的时候，只要增加后的总试用期不超法律规定，你也不用觉得公司小题大做或者不认可你，毕竟公司既要考察人选，也能适当降低用工成本。

总之，选择了到这个公司，就要在试用期克服困难、好好表现，如不满意这个公司你可以在试用期内随时提出离职，但没必要想来就来、私事影响工作而让公司误解你是个靠不住的年轻人。