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有礼貌的辞职报告——怎么样有礼貌的跟老板辞职

时间:2023-04-11 20:58:10 阅读: 评论: 作者:佚名

我们都知道了,员工离职的原因有很多,但只有2点最真实:

1、钱,没给到位;

2、心,受委屈了。

这些归根到底,就是干得不爽了,那么在职场中,应该如何体面地和老板提离职呢?



我认为,最重要的,就是千万别提钱,即使你是真的因为钱,也别说这个原因,因为就算出于礼貌,老板都会象征性地挽留你,而因为钱离职的理由,是最容易让你分不清他的挽留是真是假的,如果他答应给你加薪,你走还是不走?如果加薪幅度没达到你的预期,你又怎么办,你也没法判断,他是不是只是想先稳住你,等找到你的接班人然后让你卷铺盖走人;所以,谈钱只会让你更为难。

如果你只是因为钱不满意,那你在提离职之前,应该先去提加薪,如果加薪被拒绝了,你再提离职也就理所当然了;哪个老板都不喜欢通过离职来要挟加薪的,对不对。

如果真的决定要走,甚至已经找好下家了,我们应该明确地表达出要离职的意愿,可以是因为个人发展的原因,想换一个平台锻炼,甚至可以大大方方的说出下家的名字(注意别说出下家薪资),还可以说是离家近、需要照顾家庭等等这些可以给老板留个台阶的理由,毕竟圈子就这么大,说不定哪一天工作中还会出现交集,甚至可能以后还想回来呢,说话留一线,日后好相见啊;

最后千万别忘了表达一下感谢之情,高帽子给他戴一戴,反正不要钱。

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