现代职场人的微信中，除了常联系的好友，活跃度最高的应该都是工作群了吧，而且大多数人甚至还不止简单的一两个工作群。但是如果你离职了，这些工作群应该如何处理呢？

是放任不管，等管理员把你请走，还是自己默默退群？然而不管是哪一种，一定会有一方心里不舒服。

所以我们今天就来聊一聊，离职时如何优雅的退群，既不会尴尬又能显得情商高。

【1】退群前先和领导打个招呼

领导在我们在职业发展中所起到的作用，可以说是最大的。

虽然要辞职了，但今后没准还有合作的机会，甚至你可能还会跳槽回到这家公司。

所以在要走的时候，跟老板说一下，顺便给老板发一段走心的话，感谢领导的培养和栽培。

无论他平时对你好还是不好，总归有帮助过你的时候。

做人要有感恩之心，不要让人觉得你是养不熟的狼。

【2】公司大群悄悄退

公司的大群一般情况下人数众多，从公司高层到刚进公司的小职员，都在群里，所以呢，也没有人会在意哪个职员在哪个职员不在。有些职场小白在离职后往往会在大群里说一句：同事们，我要走啦!本就是一个普通的离职，却被你说成了生死离别的场景，其他人回应不回应都很尴尬。再者，如果公司规模大，你可能都不认识很多人，你自己的职位也不是很高。如果你非要在群里说句话让大家都很尴尬，还不如就再辞职后一两天悄悄退出群。

【3】真诚告别，和领导同事表示感谢

在离职前和自己部门的同事打声招呼，说一下自己的情况，这不仅是对工作的尊重，也是对领导和同事们的尊重，更是对自己在公司这一阶段工作的总结。无论我们是由于什么样的原因辞职，我们在平时和领导同事的相处中都会产生感情。如果你选择一声不吭地离开，领导和同事对你的印象肯定会大打折扣。所以呢，我们在退群之前，可以现在群里发一段自己真诚的感谢的话语，对领导和同事在这一阶段对你的帮助表示感谢。你这样说，肯定会有人在群里面回复你，这样子，你的离职也就显得十分体面了。

【4】发个红包大气的退群

如果是一个团队的小群，可以发一个红包，写一段话表示感谢领导、同事的照顾，表达一下祝愿等，然后再优雅地退群。红包不要太小了，免得人家说你都要走了还这么小气。

那段话也一定要有真情实感、发自肺腑。很多时候同事或者领导会成为你以后的人脉，给你介绍工作，给你介绍资源等，对你说不定会有帮助。

所以，即使离职也要跟他们搞好关系，有必要的话还可以请团队吃个散伙饭，这样，以后还可以没事约出来聊聊天，谈谈工作。

其实我们在离职后，在退工作群时不要过于纠结，用对方法、用对技巧，让我们的离职礼貌而不失尴尬，来得爽快，退时也优雅。这几个方法，你学会了吗?

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