前段时间我们公司其他项目部有个现场施工管理的离职了，各种机缘之下，我推荐了小姑子老公小黎就到公司入职了。谁知道小黎入职之后，我深切地领悟到：“千万不要介绍亲戚到公司上班”这个道理。

由于我跟小黎是亲戚，而且他是我推荐入职的，经理就直接跟我谈了他的权利待遇之类的，免试入职。但就在小黎入职后，很多人就开始在背后议论：肯定是因为我跟经理做了交易什么的，小黎才可以入职的等等。后面才知道，是因为人事部有个同事本来是打算把自己弟弟招进来的，小黎免试入职直接打乱了她的计划，她被父母骂了，气不过就在公司造谣的。

如果小黎是有能力的，可以做出点成绩来的，我在公司的日子也不会这么难过。小黎本来就是高中毕业的，各种办公软件都不会用，CAD也不会，做为一个现场施工管理，连一个简单的装修改造方案都做不来，他偏偏还不肯学，导致试用期都过不了。试用期过不了，被公司开了后，我小姑子还跑回娘家哭诉，最后还害我婆婆跟我吵了一架。

就这一次，搞得我里外不是人，得罪了公司人事部同事不说，跟婆婆关系也生分了不少。

职场之中，终究太多利益纠葛，亲近之人是我们的铠甲也是我们的软肋。也许一着不慎，伤心伤肺，得不偿失。所以，人在职场，如果可以还是不要把自己的亲戚介绍到公司上班。