我是90后，本科毕业，工作经历，从23岁出来干了几份工作，我第一学历是环境监测与处理，毕业在学校招聘中到远东仪化，当时是触不可及，半个国企的公司，好在天时地利人和，顺利进去，这家化工企业是全新的，做PTA产品，在里面一年，基本是以学生状态学习，话CAD图，到仪征化纤厂里参观

转眼到2014年5月份，厂里环评一直未审批下来，还有各种原因，我们被遣散了，当时14年，多拿了一个月的工资，不多，也就3000多点，公积金差不多有9000多，当时是12%+12% ，一切待遇同国企一样，但好景不长

14年6月正式结束，在家学了1个多月的驾照，花了7K多，出来到昆山找工作，10月，进了一家仪器设备厂，14-19年，我人生的大事，都是这个公司完成的，当时由于公司要降薪，昆山这边标准同东莞同步，我从业助到销售，当时公司能到7K-8K，再回到3K的日子我没有同意，当然也和公司协商，最终没有同意，就离职了19年3月份

期间我给自己放了2个礼拜的假，到4月份入职新的的公司，销售，做消费类电子的材料，公司5.5K+提成，长期从昆山到上海出差，当然每天都来回，老板也算信任，把重要客户信息给我，我自己也开发，种瓜得瓜，业绩还算好，当初算开发新产品3% ，维护1% ，我当时也算心善，也想长期待着这公司，维护的业绩我没有要提成，毕竟不是自己开发的，新开发的我是按照3%去算，老板给我的结果，有点出乎意料，又能意料之中。

最终各种画饼，1% ，我心里是急不愿意的，付出没有回报，种下了不良的种子，但又不想干了不到一年就离职，对于后面找工作不是很好的经验，我也不想认输，就想干好了，对自己有个交代。预期不及现实，在这个公司送货，不是我自己的订单也要送货，台湾经理的压榨，规模30个人的其中管理岗位10个人基本是沾亲带故的，各种找茬，因为我和另一个采购算是朋友的朋友，也是她介绍的，处处针对，一开始反正无所谓，后面时不时在老板面前说悄悄话，其实我也无所谓，但是眼看着2年多的工资并没有我想要的，我一直觉得，在一家公司要么图钱，要么图发展，如果都没有，那就没有必要了

我在网上投了一家做摄像头模组的销售，一开始并没有抱太大的希望，但还想试试，没有想到1周后收到面试的通知，2021年7月份，当时有疫情，一直没有进厂，部门领导在海外，我就是线上面试的，中间历经1个多月，经过1级领导和2级领导，都是线上，顺利通过，和公司打离职报告，我先和老板口头说的，当时老板在会议室大发雷霆，差点摔碎了手机，我心里波澜不惊，老板说有什么条件你直接开，没有必要这样，我也底气十足，老板，我既然提了，不管你给多好的条件，我都不会留下，咱们还是好聚好散，该交接的我都会交接好，你把对应的对接窗口公布下

交接还算顺利，时间也是提前了，我到新聘的公司，试用期6个月，工资变动不大，前6个月11K，油补，五险一金，都有，条件都很好，转正也就多了500 ，其实试用期这么久，也没所谓，领导也青睐 ，同事也很友好，不过大公司真的不一样，办公区域有1000多人，大家学历都蛮高的，能力强，业务好，才艺也是五花八门的，我瞬间有点自卑，但我告诉自己，没有关系，一切都会好的。

转眼6个月也过去了，领导给的评分也不错，顺利转正，期间4月份疫情在家40多天，工资分文不差，当然比在公司忙，催货，每天线上开会

已经就职7个多月了，我老公的表哥，生意也做的风生水起，想拉我们一起开个兄弟公司，他们缺人，5月中的某一天夜里10点多打电话给我老公，让我们一起碰个头给我说的，我当时主要考虑我小孩，隔天就答应了，我们占股4成，所有资金他们出，现在一切有条不紊的进行着，虽然没有挣多少，但陪孩子的时间真的有了（但是在上一家公司，出差，我老公也是销售，时间都有身不由己，小孩冬天早上6点就到托班家里，人家还没有醒，孩子就坐在那边了，想想也是心寒心疼，晚上基本都是7点左右才接到）

虽然现在公司也没有挣钱，出于保本状态，对于我们这个小家庭，或许还是亏着的，毕竟没有上班稳定，但是一切都是值得的，为了更好的生活

你们呢，有哪些工作经验，换工作都是什么原因？可以一起分享哦