#在头条看见彼此#

文/柠妈说教育

编制，在如今的社会，要多香就有多香。用现实一点的话来说，有了编制就意味着每月有了稳定的“收入”，这是多么难能可贵的工作啊。

毕竟，病毒横扫千军万马之后，大多数人们躺在家里是没有收入的，然而考上了编制的大学生，在家休养也是有收入的。平时的工作累归累，但是待遇不得不说好，况且什么工作不累呢？

不过，教师的工作属性多少与其他带有编制的工作，是不相同的。教师绝对算得上是体力工作，天天用身体扛着各种各样的工作，虽然职业自带荣耀，但是负重前行。

男生考上编制当了老师，一学期就辞职，顺路还有俩同事

一位网友说自己的侄子，大学毕业就一直在考公务员和事业编，考试也算顺利，考上了教师编制，正式走进了校园，当了一名人民教师。

在考教师的时候，男生是知道教师的辛酸的，但是认为现实生活的需求更为重要，要安稳地生活，就要考取一份稳定的工作，教师就不错。

没想到一个学期的时间都不到，男生就选择了“离职”，原因没别的，就是太累。当了教师以后，每天从早忙到晚，没完没了的，尤其是当了班主任，更是忙那些与教学不相关的事情，甚至与教育都不相关。

与男生同时辞职的，还有另外两名年轻的老师，都是扛不住这份劳累，再三权衡后选择离职。在别人眼里高高在上的黄金职业，在老师自己的眼里，真的就只有辛酸和心酸。

年轻教师辞职的不在少数，有了提交了报告就离职

不少的年轻教师都选择了辞职，其实也很好理解。对于毕业不久的大学生来讲，都怀有远大的抱负，都认为自己能干出一番事业，甚至觉得自己能改变大环境。

然而，因为对于现实的妥协，大部分毕业生还是首选考公考编，即便是1000:1的岗位，对大学生们而言，还是有着吸引力，更何况是教师这样优质的岗位？

不过，真正考上教师以后，风向就变了，大学生们才真正知道什么叫累，什么叫辛苦，什么叫负重前行。

说句实话，考上公务员的，没几个人说自己的工作有多累，这是大家都清楚的事实，相对于公务员和其他事业编，教师的辛酸何止一二？

不少在职的教师因为忍受不了这样的负重，只能忍痛辞职，实际上他们有多热爱教育事业，有多么不舍得学生和讲台，只有教师们自己明白。

尤其对于年轻的教师而言，如今教师的工作性质变了很多，他们无法忍受也不愿意忍受，毕竟能考上教师编制的大学生，肯定是有自己的过人之处，他们自有别的去处。

因此辞职的教师中，年轻人居多。而且有些教师在提交了辞呈后，就直接离职。针对这一行为，领导不愿意了。

教育部门要批复才能离职？老师需要减负

对此，这位网友说，相关部门领导非常恼火，专门发文严厉谴责这一行为，直言老师提交辞呈没有经过部门的批复，就算旷工，按开除公职论处。

相关部门当然不愿意让老师离职，虽然现在教师编制很难考，每年招录的教师名额都非常有限，并不是意味着学校不缺老师，恰恰相反，如今学校的现状是：几乎每个学校都缺教师。

不管是小学还是中学，都有着缺老师的尴尬。因此，像各个学校之间借调老师这种事情非常难，优秀的老师被更好的学校看重调走，都是很难做到的事情。

一位中学英语老师因为教学能力出色、工作敬业，受到了多方重视，当地一所有名的学校给相关部门申请调来这位老师，部门同意了，老师所在的学校和部门却不批复，因为缺老师。

不知道为何要呈现出这样的现状，教育事业不同于其他的事业，教师应该被重视，应该有充分的时间和精力去专心研究教育和教学，而不是整天做些与教学不相关的事情。

笔者寄语

教育事业利于千秋万代，有关教育的事情，必须要谨慎和科学，这样才能产生更大的教育成果。老师是教育的引领者和参与者，应该被给予理解和支持。

老师需要减负，需要将精力放在教育上，而不是放在整天开会和写报告上，也不应该总是在为优质课和公开课而忙碌和焦虑，更不是始终处在竞争和比拼中。

今日话题：你认为怎样才能做到真正的给老师减负？

（文章图片来源网络，侵权请联系删除）