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因产量原因辞职的辞职报告—辞职报告要写辞职原因吗?

时间:2023-04-03 02:47:56 阅读: 评论: 作者:佚名

雷递网 雷建平 4月24日报

恒瑞医药日前发布财报,财报显示,恒瑞医药2021年营收为259亿元,较上年同期的277.35亿元下降6.59%;

恒瑞医药2021年计入政府补助达2.97亿,2020年获得政府补助为1.9亿元。

恒瑞医药2021年净利为45.3亿元,较上年同期的63.28亿元下降28.41%;扣非后净利为42亿元,较上年同期的59.61亿元下降29.53%。

其中,恒瑞医药2021年第四季度营收为57亿元,净利为3.23亿元,扣非后净利为5176万元。

集中带量采购影响利润

恒瑞医药称,2021年医药行业充满压力与挑战。全球范围内新冠疫情仍未得到有效控制,国内局部地区零星疫情对医疗机构开展正常活动仍有一定影响。随着仿制药带量采购逐步踏入深水区,涉及品种不断增加,公司存量仿制药销售收入加速下跌。

医保谈判加速创新药进入医保目录,但销售和利润空间被进一步压缩,加上创新药同质化竞争日益加剧,公司发展遭遇较大业绩压力和转型挑战。

恒瑞医药指出,利润降幅大于营业收入降幅,主要由于公司报告期内加快研发投入、集中带量采购和国家医保谈判产品大幅降价导致毛利率下降等因素。

业绩影响因素详细分析如下:

第一,面对严峻复杂的竞争环境与产业变革,公司坚定加大研发投入,2021年公司累计研发投入达到62.03亿元,比上年增加12.14亿元,同比增长24.34%,研发投入占销售收入的比重达到23.95%,创公司历史新高,为公司长远发展提供有力支撑的同时,在很大程度上影响了当期利润。

第二,自2018年以来,公司进入国家集中带量采购的仿制药共有28个品种,中选18个品种,中选价平均降幅73%。2020年11月开始执行的第三批集采涉及的6个药品,2020年销售收入19亿元,报告期内下滑55%;2021年9月开始陆续执行的第五批集采涉及的8个药品,2020年销售收入44亿元,报告期内下滑37%。

第三,国家医保谈判产品价格降幅较大,例如主要产品卡瑞利珠单抗价格降幅达85%,艾司氯胺酮价格降幅达68%。2021年3月1日起开始执行医保谈判价格,加上产品进院难、各地医保执行时间不一等诸多情况,造成卡瑞利珠单抗销售收入同比下降,艾司氯胺酮等新产品销售上量较慢,对公司业绩带来较大压力。

第四,主要原辅材料价格上涨,电费、蒸汽费等能源以及其他各项成本也持续上涨。

第五,2021年初公司员工数量、机构设置与业务发展规模不匹配,造成运营和人员成本高。由于河南特大暴雨灾害、陕西等地区疫情影响,部分重点市场正常医疗活动受限,公司造影剂、手术类以及其他新产品销售受到一定冲击。

销售人员裁员近5000人

恒瑞医药称,公司进行了一系列变革:

1、大力推进销售改革。对组织架构进行整合提效,撤销区域层级架构,大幅减少低绩效省区及办事处,整合销售运营、营销财务、支持部门职能,精简销售人员,销售人员由年初的17,138人优化至13,208人,进一步降低销售运营成本,提升了销售运营效率。

建立销售省区横向协调运营机制,协调整合省内资源,集中优势资源深耕市场。通过加强对销售业务体系人员的绩效考核与优化,切实提高人均单产水平,确保公司提质增效。

2、加快营销策略转变,学术推广不断深入和细化。公司创新药在疗效和安全性上的突破可满足更多临床治疗需求,全面而具体的产品差异化优势能进一步契合当前临床的治疗目标,通过聚焦创新产品给临床及患者带来的独特优势,依托愈加专业的学术推广队伍,实现产品数据优势的快速落地,为核心创新产品打造更为市场和专家认可的定位,把市场做细做透。

同时,借助公司的研发创新能力,构建高质量保障的品牌形象,在市场上形成口碑宣传。

3、加强产品上市后学术研究,积累丰富的临床用药经验。公司借助自身创新产品不断获批的强劲引擎,围绕原研新药浇筑学术推广的坚实基础,积极支持研究者开展临床及大规模的真实世界研究,为新上市产品积累临床数据,完善临床用药经验。

同时,打造以临床诊疗为中心的专业平台,例如血小板减少综合症管理学院,在血液系统慢病管理的垂直领域支持医、教、研全方位发展,赋能抗肿瘤治疗的全程化管理,与中国抗癌协会、中国临床肿瘤学会等专业学术组织开展合作。

4、进一步加快营销模式数字化转型。公司采用自建及共建模式,强化公共平台建设,搭建、完善了线上客户管理平台、营销数据分析平台、费用管控平台及日常数字化信息传递平台,以提升专业化管理水平。结合大数据、人工智能技术等方式,利用信息系统工具,打通线上线下业务环节,开拓从数字化识别到数据分析反馈的闭环体系,从而达成更高效的覆盖以及专业信息的准确传递。同时,整合新型互联网传播和传统销售规模优势,以进一步拓展渠道,丰富营销手段。

5、完善网格化合规管理体系,持续健全销售合规管理机制。通过组织培训、开展检查等多种方式,优化管理流程,加强员工合规意识,为促进健康经营、推动公司可持续发展奠定坚实基础。

孙飘扬再度出山

2022年2月,恒瑞医药董事会收到公司副总经理张月红女士的辞职报告。张月红女士因个人原因申请辞去公司副总经理职务,辞职报告自送达公司董事会之日起生效。

辞去上述职务后,张月红女士不再担任公司任何职务,其负责的相关工作已进行交接。

2022年4月,恒瑞医药董事会收到公司副总经理邹建军女士的辞职报告。邹建军女士因个人原因申请辞去公司副总经理职务,辞职报告自送达公司董事会之日起生效。辞去上述职务后,邹建军女士不再担任公司任何职务。

根据公司经营发展需要,现提名聘任张晓静女士为公司副总经理、首席医学执行官(肿瘤),王泉人为公司副总经理,任期自本次董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满为止。

这之前的2021年7月,恒瑞医药宣布董事会董事会近日收到公司董事长、总经理周云曙的辞职报告,周云曙因身体原因申请辞去公司董事长、总经理以及董事会专门委员会相应职务,辞职报告自送达公司董事会之日起生效。

根据《公司章程》的有关规定,公司董事一致推举董事孙飘扬代为履行董事长职责,直至董事会选出新一任董事长时止。这也意味着,“中国药王家族”掌门人孙飘扬再度出山。

张晓静,女,1977年生,1995年至2000年就读于河南医科大学,获临床医学本科学士学位。2000年至2004年在河南省肿瘤医院血液内科/肿瘤内科工作,任住院医师/主治医师。2004年至2007年在中国协和医科大学、中国医学科学院肿瘤医院获得肿瘤学临床型硕士学位。

张晓静2007年进入诺华制药,担任肿瘤领域部分产品的医学负责人,负责若干肿瘤产品在中国及亚太其他地区的临床研究及申报上市。2009年至2019年在拜耳医药全球研发中心(中国及美国)工作,历任资深医学专家、肿瘤领域部分产品全球临床研发负责人。2019年7月加入恒瑞医药,任子公司副总经理,分管临床研发肿瘤医学部,负责肿瘤创新药的临床开发及未上市新药研究等事务。

王泉人,男,1986年生,2008年毕业于吉林大学,2013年毕业于中国科学院上海药物研究所并取得博士学位。2014年加入恒瑞医药,从事抗肿瘤新药临床开发工作,历任医学经理、医学副总监、医学总监,期间主持开展多个1类新药及联合用药的临床开发。2021年至今任子公司副总经理,分管临床医学、临床药理、临床统计等事务。

高瓴减持 套现离场

截至2021年12月31日,江苏恒瑞医药集团有限公司持股为24.05%,西藏达远企业管理有限公司持股为14.9%,香港中央结算有限公司持股为10.52%,连云港恒创医药科技有限公司持股为4.85%;

截至2021年12月31日,恒瑞医药股权结构

中国医药投资有限公司持股为4.1%,连云港市金融控股集团有限公司持股为2.65%,中国证券金融股份有限公司持股为1.49%;

中央汇金资产管理有限责任公司持股为0.91%,中国工商银行-上证50 交易型开放式指数证券投资基金持股为0.59%,交通银行股份有限公司-易方达上证 50指数增强型证券投资基金持股为0.55%。

截至2021年9月30日,江苏恒瑞医药集团有限公司持股为24.04%,西藏达远企业管理有限公司持股为14.89%,香港中央结算有限公司持股为11.14%,连云港恒创医药科技有限公司持股为4.85%;

截至2021年9月30日,恒瑞医药股权

中国医药投资有限公司持股为4.1%,连云港市金融控股集团有限公司持股为2.31%,中国证券金融股份有限公司持股为1.49%,青岛有沃投资合伙企业(有限合伙)持股为1.27%,中央汇金资产管理有限责任公司持股为0.92%,高瓴资本管理有限公司-HCM中国基金持股为0.63%。

对比可发现,高瓴资本进行了减持,已经推出了前十大股东行列。

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