离职跳槽

本是非常常见的行为

但如果你想离职

领导却不签字

这时候该怎么办呢？

在上海松江

有一名男子张某

做出了

完全错误的示范！

今年10月13日夜间，上海市松江区荣乐东路派出所接到报警称，某公司电脑被砸坏。接到报警后，民警立即赶往现场处置。经调查，砸电脑的正是该公司员工张某。

据张某交代，他不久前想要离职，找公司生产线指导员签离职单却遭到了拒绝。没能顺利离职的他，出于报复就携带砖块来到了公司。

事发当晚，张某值晚班，趁着同事们都在休息，他就使用自己携带的砖块砸坏了公司内的7台电脑。

而这一切都被公司监控记录了下来。

涉事男子砸坏公司7台电脑。图片来源 松江公安

证据面前，张某承认了自己的所作所为。目前，张某已被松江警方以故意损毁财物依法刑事拘留。

网友们对此纷纷发表了自己的看法。首当其冲，就有多位网友表示：冲动是魔鬼！

还有网友提到，一般情况下只要提前30天告知单位即可。（根据相关法律，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。）

此外，还有网友建议，通过市民热线等方式维权或者申请仲裁，在上海都是非常行之有效的方法。

警方提示，与公司同事、领导发生纠纷时，应保持冷静，可以通过人事仲裁或法律途径解决。切莫一时冲动，做出极端行为或故意损毁公司财物，此举既是损害公司利益，又让自己走上了违法犯罪的道路，可谓得不偿失。

对于此事，

你怎么看？

来源：看看新闻Knews