大学生就业是一件很严肃的事情，大环境的影响下竞争很激烈，铁饭碗的工作越来越受欢迎，但是想获得一份铁饭碗的工作却很难，不少学生希望毕业后能尽早的安稳下来，但各个行业都受到了一些打击，学生们对竞聘铁饭碗的工作更加坚定了。

铁饭碗的岗位还是很广泛的，像教师、公务员都是很有代表性的铁饭碗，其实除此之外，还有不少企业岗位也是妥妥的铁饭碗，只不过分正式员工和合同工，能够成为正式员工真的很叫人羡慕。

地铁吸引了不少毕业生的目光，但是地铁员工也出现了离职潮，很多人以为是工资低的原因，其实不然，到底是怎么回事呢？

地铁员工出现“离职潮”，工资低只是表象，背后原因很现实

地铁的工作岗位还是比较多的，像安检人员、地铁售票人员，还有一些技工种等等，不同的工作岗位，员工的福利待遇差别很大。

其实地铁除了少数的正式工，多数是属于服务性质的外包人员，也就是说这样的岗位员工是不能享受和地铁正式员工一样的待遇的，福利很一般工资也很低。

地铁的工作时间和其他单位不同，不是正常的早八晚五，倒班的工作需要起早需要熬夜。看上去比较清闲，但真的很辛苦，刚毕业年纪小这样的工作还能承受，但是工作一段时间后，身体就吃不消了，就很难再继续坚持下去。

这样的一眼看不到头的工作，和想象中的差距甚远，刚毕业的学生对待工作本是热情和积极的，但也不得不因为无法适从，因为现实原因而离开，另选其他道路去走。

所以地铁员工扎堆离职，这背后的原因真的很现实，并不仅仅是工资低这样简单，大学生们在就业时一定要了解清楚。

就业的渠道有很多，大学生应学会扩宽就业的范围，不要过于固执

对于刚毕业的大学生多数人是迷茫的，他们不知道该选择怎样的道路，有的学生想法很固执，对自己没有一个清晰的认知，并且想“一条路走到黑”。

就像不少考公的学生，虽然考公看似很有上进心，但是多数人是不适合的，因为难度真的很大，在尝试一段时间后，如果真的行不通可以选择放弃，这样也是及时止损，但是有的学生却花了几年的时间，最后没有工作经验，也没有成功上岸。

其实当你细心去看时，就业的渠道还是很多的，不仅仅是本专业所对应的行业，如果你喜欢设计，可以去学习设计将来当一名设计师，如果想从事互联网的工作，也可以去学习网页设计，亦或是对剪辑视频很感兴趣，同样可以去学习，当你的实力和能力都一般时，一定要想办法去扩宽就业的范围，找到最适合自己的。

大环境下大学生改变思路是关键，到了大三学生该怎样做？

大环境下学校采用封校的模式，其实对学生的影响还是很大的，尤其是心理上的影响，以前的大学生多数是想着怎么让校园生活更精彩，现在的学生们会提前考虑毕业后的就业问题。

大环境下学生们改变思路很关键，学生们到了大三应该知道该怎样规划未来了，如果到了大四才去规划，努力很可能来不及了。大学生们要在大三看自己的证书是否已经齐全了，有用的证书能通过大企业的面试门槛，如果含金量很好的证书还没有考取下来，学生们一定要抓紧考。

大三的学生在平时可以多学习一些课外的知识，来帮助自己就业，比如关于面试的技巧，职场的关系相处等等。

笔者寄语：每年涌入社会的大学生数量不计其数，学生们一定要对自己有认知，并且找准自己的定位，有方向和目标才不会像“无头苍蝇”一样走弯路，去浪费时间。

地铁员工“扎堆离职”，工资低只是表象，背后是何原因？学生们不要受地铁员工离职所影响，多数的铁饭碗工作还是很不错的，大学生虽然不好就业，但就业的渠道还是比较多的，学生们要放低姿态学会坚持，有吃苦的能力，这样才能快速的适应社会，让自己有一定能力后再慢慢的向上攀登。

今日话题：对于地铁员工扎堆离职，你有什么想说的？

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