地铁的出现给人们日常生活提供了很大的便利，早晚通勤很多人都会选择乘地铁，虽然很拥挤，但却不会堵车，只要算好时间，基本不会上班不会迟到。

大家每天乘坐地铁都会看到许多工作人员，有售票人员、安检人员和维修人员等，但鲜少有人了解地铁工作岗位。事实上，地铁属于国有事业单位，部分岗位也有岗位，福利待遇都很不错，所以，从某种意义上，地铁员工也属于铁饭碗岗位。

对于现在大学毕业生来说，找一个稳定性高的工作比什么都实际，以前的毕业生不愿意上“两点一线”的工作，觉得工作内容枯燥，没有挑战性。可是现在大家发现，不管发生任何事情，稳定性高的工作不容易失业，生活有保障，所以，铁饭碗岗位依然成为众多毕业生梦寐以求的岗位。

比如公务员、事业单位、国企单位等，许多毕业生争先恐后报名。但话说回来，也不是所有铁饭碗岗位都如此受欢迎，继银行职员之后，地铁员工也频频离职，迎来“离职潮”，就算考上编制也想辞职，这究竟是为什么呢？

地铁员工扎堆离职，主要原因不是因为工资

许多地铁员工舍弃稳定工作，不少人认为是因为工资低。那么，我们就先来看看地铁员工的工资到底有多少？同学是一个普通本科生，听家里人说地铁岗位工作轻松容易考，离家近，还是铁饭碗，就毅然决然地报考的地铁里面的工作岗位。

进入实习阶段后，先要进行岗位轮换，由于同学的专业不符合技术岗位的要求，所以只能在售票和安检处轮岗，最后就被定在了安检处，也就是大家每天坐车都能看到的，位于安检口的工作人员。

就这样同学工作了三年，工资还是在3000多元，网上很多人地铁工作人员工资待遇高，月薪过万，同学对此说出真实情况，就自己知道的，只有技术岗位工资比较高，但对专业要求很严格，其他普通员工跟他工资都差不多，最高的也才5000多块，哪里来的月薪过万。

虽然工资不多，但同学还一直坚持工作，主要还是因为工作稳定，离家比较近，省去房租和日常吃饭的费用，勉强够自己用。起初同学对这份岗位很满意，不过最后同学还是决定辞职，在他辞职之前，有很多新老员工相继辞职，同学非常理解大家放弃了这份稳定工作，原因不是因为工资问题。

到底为什么越来越多地铁员工辞职？

同学们大多数选择辞职的原因，并不是因为工资，这些人基本都是当地人，对工资要求并不高，只不过是觉得这个岗位过于枯燥，工作一段时间以后，没有挑战性，而且上升空间有限，给人一种“混日子”的感觉。

这些选择辞职的地铁员工都很年轻，有些同学还不到30岁，如果一直干这个工作，直到退休，实在很难想象，所以，经过深思熟虑，同学选择辞职，想要通过自己的努力，学习更多的技能，寻找奋斗目标。当然对于这样的决定，家长并不赞同，但毕竟人生道路是要靠自己摸索的，即便是家长也不能过多干预。

现实中有许多这样的例子，大学生毕业后面对激烈的就业竞争，一门心思只想找个“铁饭碗”工作，比如想要报考公务员、国企单位等，可是等到进入工作岗位，工作一段时间后，发现这样的工作生活并不适合自己，更喜欢从事更有挑战性的工作，于是再选择放弃。

这样的选择不能说是错的，每个人都有尊崇内心想法的权利，但大学生为何不在就业前仔细思考下，给自己一个明确的定位，是否适合铁饭碗工作，有些铁饭碗岗位考试难度很大。

公务员就需要学生花费很长时间准备，经过千辛万苦考上之后再辞职，岂不是浪费了很多精力和时间，所以，学生不妨认真想一想，以免白用功。而且，学生选择辞职前要想清楚，不要冲动，不然到时候想回来就难了。

笔者寄语：

大学生毕业后想找一个稳定的铁饭碗工作，实属正常。但大学生也不能盲目随大流儿，做好自身定位，清楚认识自己更适合哪种工作，再做出选择。不管怎么说，同学的选择是勇敢的，希望之后他能够找到适合自己的工作，认真努力地奋斗。

今日话题：如果你是同学你会如何选择？

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