毕业后应该找什么样的工作？一直是很多临近毕业的大学生，比较苦恼的问题。在疫情蔓延以后，毕业生们也看到了铁饭碗工作的好处，纷纷选择报考公务员、进入国企，成为能保证生活收入的体制内工作人员。

“铁饭碗”的招聘名额有限，很多学生即使通过长时间的备考，也有遗憾陪跑的可能。为了增加就业机会，很多学生开始广撒网，其中地铁中的工作岗位，成为很多学生的选择，地铁能够提供的岗位类型比较多，适合各个专业的学生报考。

地铁这种经济便捷的出行方式，受到了很多上班族的欢迎，乘坐比较方便，也不会有堵车的情况。也有很多人对地铁工作人员的工资很有兴趣，在地铁的工作岗位中，一个月到底能开多少钱？

地铁工作人员晒出的工资单，在很多人的意料之外

地铁中的岗位比较复杂，薪资收入差距也比较大，像是负责开地铁、维修地铁的工作人员，因为是技术岗位，可替代性低，工资也比较高，要是售票员、安检人员等，薪资就要相对较低。

小张在大学毕业后，和家里人商量以后，决定考地铁中的工作岗位，万幸的是小张在面试后，成功成为了地铁中工作的一员。受小张的学历和所学专业限制，不能选择一些技术岗位，实习阶段只能在各个岗位进行轮岗工作。

在通过实习期以后，小张就一直在安检岗位工作，每个月的薪资有3000块左右，工作三年以后，身边的亲戚朋友都以为小张已经月入过万，但其实小张的薪资并没有太大变化，他做着类似工作的同时，月薪高的也在5000左右，可能就只有一些技术岗位的月薪，在万元以上。

小张一开始比较满意现状，工作不累还属于铁饭碗，虽然工资不多，但也不用为以后的生活担忧。不过在工作三年以后，小张还是有了辞职的想法。

在他产生这一想法之前，身边也有很多同事选择了离职，当时小张还很不解，他们为什么想要放弃铁饭碗。在工作时间长了以后，小张也理解了之前离职的同事，并决定自己也离职。

为什么越来越多的地铁员工，放弃稳定的工作？

提及到小张的离职原因，他表示自己每天的生活就像是“混日子”，做的时间长了，就更没有什么兴趣了，倒不是因为薪资的原因。

地铁中的工作岗位，福利待遇很不错，工作也没有那么累，除非极特殊情况，也不会要求员工加班，但很多在那里工作的职员，都感觉已经在提前感受退休生活。

地铁中的工作内容，确实比较简单，尤其是员工上手以后，每天该做的内容都是相同的，也没什么挑战性。很多年轻人认为，自己是在该拼搏的年纪，也不想错过奋斗的机会，即使是家长的父母不同意辞职，但也不会影响到员工离职。

其实像是这类比较稳定的工作，都比较枯燥无趣，让人容易失去热情。但小张直接辞职也比较可惜，毕竟是通过自身能力考进去的，以后在想找一个铁饭碗的工作就难了。

体制内的工作也有缺点，学生在选择前要考虑清楚

应届毕业生的身份，是很多铁饭碗工作岗位的报考要求，学生进入这类岗位，也比较有优势，适合学生积累经验，锻炼能力。

很多岗位在招聘应届大学时，对学生的专业要求也不高，待遇又好，吸引了很多学生报考，但学生在报考前也要想清楚，铁饭碗一类的工作，不仅代表了稳定的工作，也因为太过稳定，很多学生在成功进入以后，没几年也选择了离职。

铁饭碗的工作，在给学生优厚待遇的同时，也要求学生能够接受工作内容，学生如果在几年后就选择离职，也失去了当时报考的意义。

学生想找一份稳定工作的话，可以尽量选择这类工作，在大学时期就做好备考准备，参加考试后的上岸率也比较高，特别是家庭条件一般的学生，铁饭碗的工作前景有保障。

在老一辈的观念里，铁饭碗也是吃公家饭，孩子的前程也有了保障，所以在学生大学毕业以后，很多家长也会劝学生报考，家长的想法也不无道理。学生直接报考铁饭碗的工作，也能减少在求职中的碰壁，笔者也建议学生们报考铁饭碗的工作。

小张从地铁工作岗位中离职，除了工作内容的原因，小张本身也有比较大的原因，想要再继续奋斗。但铁饭碗仍是适合很多学生的工作岗位，值得毕业生报考。

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