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委婉的辞职报告应该怎么写—辞职报告怎么写最好!

时间:2023-03-25 02:27:40 阅读: 评论: 作者:佚名

人人都希望长长久久地在公司工作下去,安安稳稳地升职加薪,然而,当生活中发生许多事情时,工作难免受到影响。即便心中如何喜欢这份工作,老板又对自身十分器重的时候,人们心生辞职的想法时,就会十分地苦恼!该怎么和老板说呢?

不只一个人有这样的烦恼,说不定现下正有人因此烦心不已,比如58部落的一名网友。他的情况比较复杂。在朋友的帮助下,他得以进入厂子上班,现在朋友打算去其他公司上班,希望他能一起去。

新工作的工资较高,然而公司管理较为严格,他喜欢目前这份工资不高当悠闲轻松的工作。两人的选择相左,他势必要和朋友分道扬镳。有之前的交情在,他十分纠结,不知道要如何向朋友开口。

或许,在他或者更多的人内心中,仿佛没有顺从朋友的选择,仿佛就是一名背叛者似的,背叛的是两人的友谊。其实,大可不必这样想,如果朋友是真心对自己好的话,哪怕自己最终并没有和他一起跳槽,心中也不会过于厌恶和嫌弃。

如果那位朋友把他当作附属品,潜意识中认为他到何处、另一人就必须跟到何处的话,那么更加没有必要一起跟去了!他的心中始终没有重视过这份感情,自己又何必紧抓不放呢?倒不如趁此机会把事情说清,以免日后面临更大的抉择更加难堪。

至于如何向老板辞职的问题,也并不难以作出回答。坦然向老板提出自己的想法即可。如果跳槽后仍然在行业内发展,基于老板对行业的了解,基本也可以猜出离职的缘由。与其婆婆妈妈地用谎言来掩盖,倒不如大大方方地阐述观点。

老板或许会欣赏年轻人的真诚和坦荡,对于辞职之事反倒不会过于介怀。毕竟天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,在自身公司不能给年轻人更高的未来时,他又有什么理由组织员工向高处飞翔呢?如果实在无法面对老板的面孔,倒不如放弃离职的想法,踏实地工作。

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