金九银十的规律同样适用于职场。每年这个时间，总有大批人以各种理由辞职。

或许是厌倦了日复一日毫无意义的重复性工作，或许是对领导的大饼已经丧失了最后的信心，也可能是职业发展遇到了瓶颈，急需换个平台寻求一个突破。

想辞职的念头和理由千千万。无论什么原因，现实的生活需要面包，不要因为一些无关紧要的小事轻易辞职，但同时也不能为了面包而失去了基本的健康和尊严。

不过也请记住，如果真的辞职了，一些看似无关重要的小事也不能忽略，比如你的人事档案。

辞职后，原单位会要求尽快将自己的人事档案转移出去。如果找到的下家单位没有接收档案的权限，或者还没有找到下家单位，那么档案最好转到工作地的人才市场，办理个人委托。这样将来办理调转档案也会很方便。

如果打算换个城市工作或者回老家，可以选择将档案放在户籍地，以后即使换城市，也不用担心档案被遗忘。

档案千万别放在自己手里，放在自己手里的档案时间成了就会成为无效档案，也就是俗称的死档，甚至会丢失，将来对你的就业、考公、考编、职称评审和养老退休都会造成不小的麻烦和影响。人事档案应该存放到有保管资质的单位或者人才中心，这样的档案才是有效档案。