金九银十的规律同样适用于职场。每年这个时间,总有大批人以各种理由辞职。
或许是厌倦了日复一日毫无意义的重复性工作,或许是对领导的大饼已经丧失了最后的信心,也可能是职业发展遇到了瓶颈,急需换个平台寻求一个突破。
想辞职的念头和理由千千万。无论什么原因,现实的生活需要面包,不要因为一些无关紧要的小事轻易辞职,但同时也不能为了面包而失去了基本的健康和尊严。
不过也请记住,如果真的辞职了,一些看似无关重要的小事也不能忽略,比如你的人事档案。
辞职后,原单位会要求尽快将自己的人事档案转移出去。如果找到的下家单位没有接收档案的权限,或者还没有找到下家单位,那么档案最好转到工作地的人才市场,办理个人委托。这样将来办理调转档案也会很方便。
如果打算换个城市工作或者回老家,可以选择将档案放在户籍地,以后即使换城市,也不用担心档案被遗忘。
档案千万别放在自己手里,放在自己手里的档案时间成了就会成为无效档案,也就是俗称的死档,甚至会丢失,将来对你的就业、考公、考编、职称评审和养老退休都会造成不小的麻烦和影响。人事档案应该存放到有保管资质的单位或者人才中心,这样的档案才是有效档案。