8月3日，来自城关区教育局的信息说，城关区同工同酬聘用制教师招考报名工作顺利结束，此次招聘工作城关区教育系统共设中小学语文、数学、体育等十类学科共计200个岗位，经过3天紧张有序的报名审核工作，最终报名参加城关区聘用制教师公开招聘3316人，审核通过2979人。预计笔试及资格复审工作将于8月中旬开展。

聘用制教师选聘的方式，打破了教师招聘“有编才进人”的固定模式，把聘用制教师作为补充教师队伍力量、破解师资紧缺现状的有生力量。《兰州市中小学校聘用制教师管理暂行办法》的出台，明确了兰州市中小学非在编聘用制教师聘用、工资福利保障、管理考核及解聘等相关规定，实行按需设岗、统一招聘、同工同酬。聘用制教师职称评定、岗位聘用等方面均参照在编在岗教师相关规定和资格条件执行，建立正常晋升机制，有效畅通了聘用制教师发展空间。聘用制教师享受养老、医疗等社会保险待遇及住房公积金。聘期内享受法定的节假日和寒暑假，并与在编在岗教师同等享受假期工资等福利待遇。

文丨掌上兰州·兰州晨报首席记者 武永明