文/初语老师

在很多人的印象中，银行的岗位可以说是一个妥妥的“铁饭碗”，而财经专业也是高考填报志愿中的热门专业。

工作性质稳定，薪资待遇好这两点，已经成了很多毕业生在找工作时最看重的必要条件了，于是很多“铁饭碗”岗位，无论是公务员还是一些事业单位，都是备受大众追捧的“香饽饽”。

而银行的岗位作为“铁饭碗”之一，能够进入这个行业也是有较高的要求的，特别是在过去想进入银行系统更是非常的困难。

除了要有较高的学历以外，还要有一定的人脉关系，否则是很难进入银行系统的，毕竟大家都想端上“铁饭碗”，所以竞争也就非常大。

而一般情况下这种“铁饭碗”岗位，只要没有犯原则性的错误，是可以一直干到退休的，但是现在银行却出掀起了一阵“离职热潮”，大批员工纷纷逃离，这究竟是为何？

银行出现“离职热”，连专科生都不愿意留，铁饭碗也不铁了吗？

其实对于这个问题，一位离职的员工说出了其中的原因，首先就是银行的工作繁琐，压力也很大。

在很多人的印象中，银行的工作都是比较轻松的，工作环境还很好，每天朝九晚五，从来不用加班，也能挣到高薪。

但事实上，银行的工作也是需要完成的业绩的，不仅业绩要求高，而且还有些会带有销售的性质，比如说像保险、贷款、基金等各项指标。

业绩上的要求对于一些员工来说已经很有压力了，再加上还要销售，对于一些“社恐”的员工来说，简直就是折磨了，所以因为这些原因，就有很多人想要离职了。

其次，银行的发展前景不佳，进入到银行，其实并没有那么乐观的发展前景，能够晋升的职位有限，很多人熬了很多年都没有机会。

甚至有些银行职员干了一辈子，都还是一个最底层的小职员，没有得到晋升的机会，和其他“铁饭碗”岗位相比，实在是没有什么优势。

再有，行业内竞争严重，从相关数据来看，2022年财经专业应届毕业生人数达到了200万人左右，占总毕业生人数的20%。

这也就是说，每5个毕业生中，就有一个学习财经的，而其中本科学历的财经专业毕业生约有106万。

在如此庞大的毕业生数量下，想要进入银行，也是非常不容易的一件事，大城市的机会更少，如果想要进入银行，只能去四五线城市去尝试一下了。

最后，就是在薪资待遇上，其实银行的薪资待遇并不高，如果是在编制内的岗位，相对来说可能会好一些。

但是如果是合同工，那么薪资其实就没有外人想象中那么高了，再加上很多情况下，如果业绩不达标。

还可能面临降薪的风险，这种情况下不仅业绩压力大，而且拿到的工资还越来越少，自然也就有很多人会选择离职。

大学生在找工作的时候，要注意哪些方面？

对于刚毕业的大学生来说，在求职的时候，不要对薪资看的太重，毕竟随着工作经验的提升，薪资自然而然也就会上涨，向下最需要考虑的就是能在这份工作中学到什么东西。

除此之外，大学生在找工作的时候，还需要看这份工作的发展前景，可能这份工作目前看来，薪资待遇并不是很好。

但以后会有很大的发展前景，那也是非常值得选择的，这对于学生来说也是非常有益的，不得不承认的是，有时候选择会比努力还重要。

找工作的时候，也要戒急戒躁，暂时找不到工作也不要着急，每次面试都要好好的总结一下失败的原因是什么。

如果成功入职，也一定要沉得住气，虚心学习，认真得工作，一步一步脚踏实地的做事，正所谓“吃得苦中苦，方为人上人”。

任何的光鲜亮丽，都是需要我们拿付出换来的，只要我们足够努力，就一定会得到我们想要的。

写在最后

银行离职率变高，是有很多原因的，总体来看，银行工作稳定性在下降，已经无法和公务员、教师等工作相比，过大的工作压力也是其中原因之一，不过这也是正常的事情。

毕竟时代在不断的发展，一个行业不能永远都是朝阳行业，所以大学生们在找工作的时候，也要有一个发展的眼光，看的长远一些。

今日话题：你觉得银行的工作算的上是体面的吗？欢迎在评论区畅所欲言。