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毕业银行辞职报告范文简短 银行员工辞职报告范文简单版…

时间:2023-03-16 11:38:05 阅读: 评论: 作者:佚名

推荐语:据教育部给出的数据显示,2022年我国各个高校的毕业生加起来达到1076万人之多,据悉这也是高校毕业首次突破千万人,可见今年的年轻人就业压力是比较大的。

对于毕业的大学生来说,一份好的工作影响到的是自己的前途,因此找工作无疑是人生的大事,不是随随便找一个岗位上班就高枕无忧了。

鉴于最近两年疫情反反复复,不少普通老百姓为此失去了稳定的工作。所以,年轻人开始扎堆去考公务员、事业单位,毕竟这几类工作待遇不错且收入非常稳定。

在银行上班,就是这样一个很“吃香”的职业。并且一直以来,在银行上班的人,通常都会被普通人“高看一眼”。因为进入银行上班,门槛相对比其他职业要高,也有较高的五险一金。

然而最近几年里,我们却发现有银行职工掀起了“离职潮”,大批银行员工选择离开银行另谋出路,这到底是什么情况?业内人士指出背后的四大原因。

第一个原因:在银行上班并不轻松。

在以前的时候,很多人之所以渴望去银行上班,主要是当时互联网还没有崛起,所有老百姓交易都是用现金,这也导致每个银行网点每天都是人满为患,取钱的、存钱的、转账的人络绎不绝。

在这样的背景下,银行需要招聘大量的员工为客户解决问题,不少年轻人跟上了这波红利,在银行上班拿到了丰厚的待遇。

然而,现在的情况已经发生了翻天覆地的变化。互联网新时代下,人们习惯使用方便、快捷的电子货币,很少再使用传统的纸币进行交易。

不知道大家有没有发现,原本大街上随处可见的银行网点,最近几年已经减少了很多,几乎都变成了自助取款机,因为人们通过手机就可以转账、付款,根本不需要专门跑去银行处理。

所以实际上,现在的银行员工已经“作用不大”了,用不着去服务客户,只需要想办法吸引存款就行。但对于普通员工来说,没有人脉资源,吸引存款难度很大,完不成任务,只能够被规则淘汰了。

第二个原因:不是每个银行员工都能拿高薪。

在大部分人眼中,在银行上班都有很高的收入。但实际上,银行也和其他行业一样,里边的工人工资待遇的差距较大。

每个银行都有高收入的员工,但能拿到高工资的,往往都是公司里为数不多的销售冠军。大多数的基层一线员工的收入情况,和其他行业岗位相比没有明显优势。

而且据业内人士透露,在银行的高收入群体,他们平时也需要高投入,经常加班,因为他们经常要面临各种任务指标,完不成就会被扣罚。作为员工,手上没有一定的客户资源和人脉,很难拿到理想的工资。

第三个原因:机械化、智能化,取代了一部分银行员工的工作。

近年来去过银行办业务的朋友应该发现了,现如今银行在机械化、自动化方面做了全面的升级,这些新设备都可以实行让客户自主办理业务,不再需要像以前那么多的员工。

所以,现在很多银行职工离职,更多的是被逼无奈。其实哪个行业都一样,跟不上时代发展就会被淘汰。

第四个原因:一般员工,在银行晋升很难。

在银行上班,很多人以为“熬够时间”就可以升职加薪了,其实并不是这样的。业内人士透露,在银行上班,想要晋升不仅要有良好的人脉关系,也要有极强的抗压能力和优秀的工作能力。

只有一般业务能力的员工,很难被提拔。很多人由于看不见自己在银行的前途,最终选择转行,这也是很无奈的事情。

综上所述,在银行上班,并不是大家想象中的那么美好。想要拿到高薪,还得靠自己的努力。不知道大家对此怎么看呢?

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