地铁是我们日常生活出行最常见、也最便捷的交通工具。一条线路需要很多工作人员维护。

地铁上经常能见到身穿制服的工作人员，大多是些刚刚毕业的学生。

毕业生结束了大学四年的生活，如果家庭条件不是特别差，需要学生勤工俭学完成学业的话，基本上是没有社会和工作经验的。一般企业也不愿意接受毕业生从头开始培养。

有的毕业生在大学时就考虑好未来考公考编，成功上岸，一部分学生也顺利进入企业。但更多的是对未来迷茫而又急切需要一份工作的毕业生，于是他们选择进入地铁工作。

解决了燃眉之急的毕业生们积极投入工作，甚至为了自己之后稳定的生活而开心。但他们很快发现，这份工作并不是自己想象中的样子。

大批进入地铁工作的大学生又纷纷离职，都说不只是因为工资低，那究竟是什么原因让他们放弃这份工作呢？了解情况之后发现，原因竟有点现实。

大批地铁员工辞去稳定工作，不只因为工资低，但让父母无法理解

其实地铁内的非技术类工作，人员流动一直很大。因为工作时间长，一站就是一天。刚进入社会的大学生还没有从校园中的悠闲的生活中走出来，无法适应这样的工作强度。

而且地铁早上六点就开通，工作人员就必须在6：00之前、甚至是5:00就到达工作地点。如果再加上通勤时长，那就比大学上早课还要辛苦。这也是大学生们不能接受的原因之一。

在大学中，宿舍一般十一点熄灯，这是为了让学生们保持良好的作息时间。但进入地铁工作，熬夜通宵，昼夜颠倒都是常事，对身体造成了负担。

工资低也是毕业生不想留下的一个原因。外界觉得，一般人想进入地铁工作必须要考试，经过层层筛选，这也算是编制内的工作，工资待遇怎么也会月入过万吧。

事实上，售票安检这类没有什么技术含量的工作，工资一般在3000元左右，最高也不会超过5000元，根本不存在月入过万的情况。

地铁工作人员属于服务行业，平时工作有绩效考核，一旦被乘客投诉，免不了要被扣工资，原本就不多的工资更是所剩无几，维持生活都成了问题。

因此，满怀着热忱，希望进入地铁工作大施拳脚的毕业生们，在工作了几个月的时间之后，耗尽了所有的希望和期待，终于忍不住提了辞职。

其实工资低，工作辛苦、身体吃不消只是其中的一部分原因，最重要的是，这是一份一做就能做一辈子的工作。

有人可能会说，这样不好吗？刚毕业的大学生想出去看看，能理解，但这样稳定的工作才是大多数人需要的。

的确是这样。但对于一部分毕业生而言，“稳定”意味着枯燥和缺乏激情。日复一日地重复着工作，对于他们而言，难免会产生一种“我的人生就要这样浑浑噩噩地混下去吗”的感觉。

于是一批批渴望去外面见识广阔天地的毕业生们离开，选择为了他们心中的理想而拼搏奋斗，虽然这种想法可能不被父母所理解，但至少他们按照自己的期待在生活。

大学生究竟应不应该放弃稳定的工作出去奋斗？

选择稳定但枯燥的生活，还是选择新鲜但满是变数的工作呢？这个问题其实并没有一个准确的答案。只能说，每个人的选择不同，而每个人的选择都有道理。

有的毕业生渴望趁早稳定下来，不想在日复一日投递简历和面试的焦虑中度过。有的毕业生对自己的能力有信心，渴望在适合自己的职位上大展拳脚。

但目前的就业形势已经注定，越来越多的高校毕业生进入社会，毕业生未来可能会越来越难以找到适合自己的工作，更多的是就职于类似地铁安检这种没有技术含量的服务类岗位。

如果对自己所学的专业，和未来的发展方向还处于迷茫阶段，那还不如趁着自己刚毕业，考编考公有优势的时候努力一把。

虽然工资低，却胜在稳定，福利待遇都比较完善。只是工作内容的确枯燥，会让一部分渴望拼搏的同学无所适从。

笔者有话说：

总的来说，我个人还是很推荐毕业生去尝试着考公考编的。已经在相关单位入职的同学要好好工作，如果目前在考虑辞职，那么就要想想出去奋斗的代价。

如果想辞去当前的工作，可以先衡量一下之后找工作，所学的专业是否有优势，未来几年的行业发展和变化。同学们要慎重考虑一下。

毕竟毕业生没有人脉和工作经验，这类编制的工作在毕业生中还是很吃香的。但辞职之后再想进入体制内工作，就是非常困难的事情了。

大批地铁工作人员放弃目前稳定的工作，选择到外面奋斗，这件事你怎么看呢？

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