现在就业竞争激烈,工作的稳定性成为了毕业生选择工作方向的一大因素,因此越来越多的大学生朝着公务员的“铁饭碗”去努力,从而导致公务员考试越发激烈。
为了缓解大学生的就业压力和公务员的竞争激烈的现象,很多事业单位和大型私企也逐步开放岗位的招聘了,给予大学生更多的选择,增加就业机会。
我国经济的不断发展,带动了交通业的发展,越来越多的城市里面开始修建了地铁,因此地铁工作人员的需求量大幅度上升,而且工作稳定,福利待遇也很好。
原本应该是大学生们追捧的“铁饭碗”,但是却有越来愈多的地铁员工选择辞职,他们的离开让人开始思考,难道只是因为工资的问题吗?
越来越多的地铁员工离职,原因不只是工资问题
地铁员工福利待遇优,但是工资标准并不高
现在能够进入地铁工作,也相当于拿到了铁饭碗,在福利待遇方面自然是非常好的,享受一些福利补贴,而且工作也不是很辛苦,虽然工作时间相对来说长一些,但是工作内容比较简单一些,但是与其他铁饭碗一样,工资方面就存在着巨大的差距。
像一些技术型的员工,工资会相对来说多一些,有月入过万的可能,但是工作强度也会很大。但是安检人员的话就是基本工资加上一些加班补助之类的,也就3000左右。对于没有技术的大学生来说只能做安检工作,但是基本的工资不足以支撑现在巨大的经济压力,所以很多人会因为工资的问题选择离职。
工作内容单一枯燥,缺乏工作热情
工资作为最主要的问题是可以通过一些补贴来得到解决的,但是工作性质也成为很多大学生选择退出的原因。地铁的工作内容并不复杂,尤其是安检人员,没有什么技术含量,但是单一枯燥的工作内容让很多年轻人失去了朝气和活力,而且对于未来的发展也很迷茫,所以缺乏工作动力和热情。
大学生刚毕业会有自己的理想与抱负,不会局限于眼前的发展,所以越来越多的大学生在工作一段时间之后会选择辞职,寻求更加有热情的发展机会。
大学生就业方向很重要,那么该如何选择呢?
首先,选择就业方向要根据自己所学的专业选择。大学时期的专业学习为就业提供了方向,尽量选择专业对口的工作,这样比较有优势,但是如果想转行也是可以的,只不过还需要花费大量的时间去学习相关领域的知识,有能力又有发展方向的学生可以选择适合自己的行业。
其次,对自己的未来有清晰的规划的学生会选择相关的工作。大学时期不要只是“混日子”,要对自己的未来有清晰的规划,尤其是大四学生,只有规划好了发展方向才知道从何入手。有了方向的学生就需要根据方向去了解领域内的相关内容,提前做好准备。
最后,大学生选择就业的方向要根据自己的性格和喜好去选择。我们说“兴趣是最好的老师”,在未来工作中会遇到各种困难,但是如果从事自己喜欢的行业的话就会更有动力面对困难,所以还是要选择适合自己性格的方向,未来发展也会更好。
想要在就业竞争中取得先机,学生提升自身综合实力才是硬道理
第一点,学生拥有良好的学习成绩。现在那些很好的工作竞争一定会很激烈,所以对于学生的要求也会更高,所以在校期间不要放松学习,以优异成绩毕业竞争的机会就更大,而且还能够时刻保持学习的状态,利于进入工作中的学习和进步。
第二点,学习各种专业技能,提升综合实力。现在的社会对于大学生的要求不只局限于学历了,更多的是强调能力,能力的培养光靠专业学习是不够的,还需要学生根据发展方向学习相关的专业技能,丰富自己的见闻,提升自己的综合实力。
第三点,积极参加社交活动,提升自己的人际交往能力和处事能力。职场的残酷还体现在人际交往上,良好的人际交往能力和处事能力能够让学生更好地融入复杂的职场,在大学时期就应该注意自己的处事能力的培养,为进入职场做准备。
笔者有话说:地铁工作本应是学生们追捧的“铁饭碗”,却有很多人选择辞职,这背后主要是因为工资但是却不仅仅是因为工资,大学生都有自己的理想和抱负,所以在做职业选择的时候不要只关注于薪资福利待遇,还要看一下发展方向和自己的性格是否适合这样的工作。想要找到一份满意的工作,应该结合自身的能力和发展需求去选择。
今日话题:你认为地铁员工辞职多的原因是什么?欢迎留言分享与讨论。
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