本次在职跳槽系列文章分五篇，大纲如下，本篇是第二篇。
跳槽技巧也要与时俱进：2017跳槽秘籍之一（1/5）
1 ，把握先机：什么时候该跳槽？
2，掌握时机：几月份好找工作？
3，是否裸辞：先辞职，再找工作，行不行？
跳槽技巧也要与时俱进：2017跳槽秘籍之二（2/5）
4，跳槽简历：简历如何制作？专门针对在职跳槽的那种。
5，薪水增幅： 2017 年跳槽，薪资增长多少才合适？
6，离职原因：离职原因写什么？
跳槽技巧也要与时俱进：2017跳槽秘籍之三（3/5）
7，投递渠道：简历投出去没回音，怎么破？
8，面试技术：面试有啥实用的「黑技巧」？
9，学历学识：竞争对手都有 MBA ，我如何是好？
跳槽技巧也要与时俱进：2017跳槽秘籍之四（4/5）
10，行业壁垒：对方说我没有行业经验，怎么办？
11，辞职流程：辞职，是什么样的「标准」步骤？
12，防不胜防：提出辞职后，领导故意不放我走，怎么办？
跳槽技巧也要与时俱进：2017跳槽秘籍之五（5/5）
13，背景调查：新东家都做背景调查吗？
14，工资证明：新公司要银行流水，还要敲章证明，怎么办？
15，有备无患：新单位不让我通过试用期，怎么办？
跳槽技巧当然也要与时俱进，下面开始进入正文，来看下最新的跳槽秘籍2017版本。
4，跳槽简历：简历如何制作？专门针对在职跳槽的那种。
跳槽，属于在职无缝换工作。这有别于应届生求职，也不同于裸辞、失业、下岗后的重新就业，你是资深职场人士选择更好的雇主，所以简历要求更高，不能随便写，更不能让人代写。
整体来说，跳槽简历最好选一个好的简历模板，并且辅助以“名片+简历”配合使用的方法来求职。跳槽简历的主要对象是HR，先争取面试机会；其次是面对部门主管。
简历中的四个部分比较重要，要认真自己写：
1）个人基本信息
2）个人综述
3）工作内容和经验描述，尤其上家雇主和你的职位抬头
4）教育和培训以及资质
总之，跳槽简历要关键词众多，便于搜索，而且尽量没有职业空白期，多方投递出去的简历，才是好的跳槽简历，熟人亲友、猎聘猎头渠道、网络海投、前同事同学内部推荐，四者并举！
5，薪水增幅： 2017 年跳槽，薪资增长多少才合适？
猎头会按照常规，提出薪水增长30%的规律。但因为时代和主观因素的不同，我这里列出几个建议：
1）毕业1-5年的在职人士，薪水增幅50%以上合适；
2）毕业6-9年的在职人士，薪水增幅40-50%合适；
3）毕业10年以上的人，如果单位不被迫裁员，则不要动；如果裁员，则争取20-40%的薪水增幅可跳槽。
6，离职原因：离职原因写什么？
对于在职跳槽的人，尽量就这一句话“追求更好的事业发展”，官话为主；如果是猎头挖你或者朋友介绍过来面试，则说“贵司的职位对我无意间碰到，非常合适，我很感兴趣，所以过来面试，请给我一次机会。”
如果已经离职1-5个月，则参考如下答复：
“我回老家处理了一下私事，现在事情已经完成，我心也安定了，所以重新回来找工作，回归职场。”
“我父母开了一个饭店，很多年了，他们年事已高，我必须回去打理。现在店也关了，我安心回来工作了。”
“老婆和她父母命令我去年必须回去，我离职后经过几个月的调节，现在问题解决了，我已经跟老婆一起在上海买了房子，将老人孩子都接过来了，现在回归职场。”
“我前面工作了12年，换过2次工作，中间一天都没休息。这次我辞职给自己放松一下，参加了一个徒步西藏了旅游，看了世界，完成了我人生的一大心愿，现在我回来了。”
“家里没人照看孩子，怀孕和哺乳这一年，我必须辞职。现在有人照顾小孩了，因此我继续出来工作。”
“我年迈的母亲得了重病，无人照看，我必须辞职照顾她。现在她病情好转且稳定了，我也已经将她接到深圳来了。所以现在我重新找工作，看到贵司这个职位很符合我。”
“我已经在一个小公司上班2个月，贵司人事通过猎头找到我，我看这个职位跟我非常吻合，所以来了兴趣，今天才会来面试，请给我这个机会。”
“我这几个月回郑州，卖掉了那里的房子，我老公一直在上海工作，此间我们也刚买了上海的房子，现在安定下来，我要重新回到我喜欢的工作中来，贵司是一个不错的雇主。”
总之，方法是不变的，辞职理由千万种，但都要通过客观因素来解释原因，并且不说前雇主前同事前主管的任何坏话，另外，不要掺杂进去任何的创业经历包括创业想法。