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〔辞职报告一直不放人怎么办〕辞职报告怎么写个人原因

时间:2023-03-13 00:44:18 阅读: 评论: 作者:佚名

这个真的不用担心。因为辞职根本就不需要单位批准。根据劳动合同法第37条的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这就清楚地表明,辞职只需要提前30天书面通知单位就可以了。通俗地说,辞职的事儿我只是通知你一声,不是征求你意见。

那么如何书面通知呢?一般最常见的就是辞职信,也就是解除劳动合同通知书。如果单位不接受辞职信或者接受之后拖着不办,有办法对付。可以用电子邮件方式发送解除劳动合同通知,这样就便于取证。单位故意拖延就让他拖,满了30天之后您就可以离开了。

如果单位以没有办手续为由不肯结算工资。可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求补发工资并支付经济补偿。既然在单位不肯谈,那就到仲裁庭谈吧。这种情况申请劳动仲裁,还没见过不赢的。

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