问：离职证明可以代签吗？已经离职一个月，离职当天走完所有流程，可是这个月发薪日却没有收到工资，问了公司hr说还没有签纸质版离职证明，没办法发薪，但是办流程当天根本就没有说要签离职证明的事，现在人已经离开了前公司工作的城市，想让前同事帮忙代签或者我用电子签好让同事帮忙打印上交可以吗？

答案：可以的，我找我公司朋友去的，一点也不麻烦，离职一般不用本人签字的，如果其他流程都走完了就差这个的话，打印一份委托书，手写一下，然后扫描给同事帮忙代签就可以。

离职证明

毕业后一直在一家国企工作，用工性质属于外聘，没有与公司签订正式的用工合同，也没有社保等福利，工资都是以现金形式发放。最近找了一份新工作，新单位要求提供原单位的离职证明，离职证明上领导签字是找人代签的，公章是原单位的公章，请问这样的离职证明有效吗？是属于真的离职证明吗离职证明上领导签字是找人代签的，请问这样的离职证明有效吗？是属于真的离职证明吗答案：这样的离职证明是有效的，一般委托朋友代签都是符合法律规定的，而且开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决，协商不成如果用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务，补缴社保，支付经济补偿金。具体可以直接微信咨询。仲裁一般一个月左右就可以出结果。另外说一句，楼上的明显没有实务经验，用人单位处于优势地位，大多数情况下是不可能与劳动者平等协商的，仲裁是劳动者目前来看，最好的维权方式。

离职证明

问：离职证明需要本人签字吗？

答案：不需要，由公司的人事开具就可以了，一般上面包含入职日期，职位，就这么多信息，和人事关系不好，可以自己找人开具也行，都是可以的，但是需要加盖公章，这个是不可少的，上面的内容就是你在什么时间到什么时间在什么公司从事什么岗位，现在已经离职了，这样下家就不用担心跟其他公司有什么劳务纠纷了。

问：人事嫌麻烦不给我办离职、开离职证明,说我没时间可以直接走，然后她来帮我代签一下就好了，这靠谱么？

答案：不靠谱。公司给离职工开离职证明,这是公司的义务。可以向公司领导申请，或者向当地劳动行政部门反映。办离职，必须依照相关规定，按规矩办事！否则，就是不合规的，一旦出问题，你自己可能要吃亏。

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